参考答案和解析
正确答案:A
更多“客户是评判客服中心优秀与否的(),客户体验是最好的()A、最佳评委;测评体系B、最佳人选;判断依据C、最佳评委;判断依据D、最佳人选;测评体系”相关问题
  • 第1题:

    为了使客户满意,烟草公司应对客户满意度进行测评与分析,建立客户满意度的()体系,随时了解客户的满意情况,以改进烟草公司的客户管理。

    • A、调查研究
    • B、测评
    • C、考核
    • D、考评

    正确答案:B

  • 第2题:

    知识主管的最佳人选是具有管理才能的科学家和技术家。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    ()是指接纳求职者和招收最佳人选。

    • A、计划
    • B、协调
    • C、招聘
    • D、指令

    正确答案:C

  • 第4题:

    测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。

    • A、推动
    • B、模范
    • C、标尺
    • D、评判

    正确答案:C

  • 第5题:

    客服是评判客服中心优秀与否的最佳评委,客户体验是最好的评测体系。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    客户满意度测评体系较为常用的是专家调查构权法。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()是评判客户中心优秀与否的最佳评委,()是最好的评测体系。

    • A、客户
    • B、客户体验
    • C、客户服务
    • D、客户评价

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    单选题
    测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。
    A

    推动

    B

    模范

    C

    标尺

    D

    评判


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    客户是评判客服中心优秀与否的(),客户体验是最好的()
    A

    最佳评委;测评体系

    B

    最佳人选;判断依据

    C

    最佳评委;判断依据

    D

    最佳人选;测评体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指接纳求职者和招收最佳人选。
    A

    计划

    B

    协调

    C

    招聘

    D

    指令


    正确答案: A
    解析: 招聘指接纳求职人员和招收最佳人选。
    招聘的基本原则:有确定的具体的岗位工作职责;考虑所有可能的员工来源;应使用求职表来了解应聘者;仔细筛选应聘者,应用不同测试来评估应聘者的能力,面试和情况调查有利于淘汰不合格者;建立并贯彻员工的入职教育、培训和评估体系;工作调动、晋升和降职的决策是招聘过程的一环。

  • 第11题:

    多选题
    ()是评判客户中心优秀与否的最佳评委,()是最好的评测体系。
    A

    客户

    B

    客户体验

    C

    客户服务

    D

    客户评价


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
    A

    人员测评与选拔标准体系设计

    B

    人员测评与选拔标准体系应用

    C

    人员素质测评的量化

    D

    人员素质测评体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了使客户满意,烟草公司应对客户满意度进行测评与分析,建立客户满意度的()体系,随时了解客户的满意情况,以改进烟草公司的客户管理。

    • A、调查
    • B、测评
    • C、考核
    • D、考评

    正确答案:C

  • 第14题:

    不属于狭义的测评量表指标的选项是()

    • A、测评指标体系
    • B、测评标准体系
    • C、测评目标指向
    • D、测评指标权重

    正确答案:C

  • 第15题:

    人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

    • A、测评主体的确定
    • B、测评客体的确定
    • C、测评方法的选择
    • D、测评与选拔标准体系的设计

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

    • A、人员测评与选拔标准体系设计
    • B、人员测评与选拔标准体系应用
    • C、人员素质测评的量化
    • D、人员素质测评体系

    正确答案:A

  • 第17题:

    客户是评判客户中心是否优秀的最佳评委,()是最好的评测体系。

    • A、客户体验
    • B、第三方测评
    • C、市场调查
    • D、平均接通率

    正确答案:A

  • 第18题:

    在建立客户满意指标体系时,必须遵循的原则有()

    • A、由企业来确定测评指标体系
    • B、测评指标必需能够控制
    • C、测评指标体系要考虑到消费者的特性
    • D、测评指标主要是定性指标

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    判断题
    绘制故事板的最佳人选是原画,原画对电影知识了解透彻,最能体现其构思与艺术追求。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在建立客户满意指标体系时,必须遵循的原则有()
    A

    由企业来确定测评指标体系

    B

    测评指标必需能够控制

    C

    测评指标体系要考虑到消费者的特性

    D

    测评指标主要是定性指标


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    客服是评判客服中心优秀与否的最佳评委,客户体验是最好的评测体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    知识主管的最佳人选是具有管理才能的科学家和技术家。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    客户是评判客户中心是否优秀的最佳评委,()是最好的评测体系。
    A

    客户体验

    B

    第三方测评

    C

    市场调查

    D

    平均接通率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析