重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。A、运营管理部B、合规部C、办公室D、人力资源部

题目

重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。

  • A、运营管理部
  • B、合规部
  • C、办公室
  • D、人力资源部
相似考题

1.以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

2.关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。

3.制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）A、总行人力资源部B、总行会计运营部C、分行人力资源部D、分行会计运营部

4.分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交。

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    小刘2019年3月13日担任分行金库管库岗人员，下列说法正确的为（）

    • A、原则上应于2021年3月13日之前完成轮岗
    • B、小刘属于重要会计岗位人员
    • C、小刘进行岗位轮换时由分行会计运营部负责人或指定人员进行交接
    • D、小刘必须按年实行强制休假

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
    • B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查
    • C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交
    • D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交

    正确答案:B

  • 第3题：

    岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    分行重要会计岗位人员离岗时，由分行运营管理部组织离岗检查。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    单选题
    重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。
    A

    运营管理部

    B

    合规部

    C

    办公室

    D

    人力资源部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    下列说法正确的是（）
    A

    分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查

    B

    支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查

    C

    分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交

    D

    支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    岗位轮换的程序（）
    A

    制定方案

    B

    研究决定

    C

    下达通知

    D

    工作交接


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    重要会计岗位轮换的原则有哪些？

    正确答案： （1）原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员一年内不得回原岗位工作。
    （2）岗位轮换不得双人互调，不得在不相容岗位之间轮换。委派会计主管与支行长在相同支行连续共事超过二年的也应进行轮换（指两人均在以上岗位的共事时间）。
    （3）对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年，实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%。
    （4）根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）
    A

    根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

    D

    确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    轮岗的程序（）
    A

    制定计划

    B

    工作交接

    C

    岗位轮换涉及机构调整的，总、分行会计结算部须将轮岗申请表提交本级人力资源管理部门审定，并由本级人力资源管理部门以书面形式向轮岗人员所在机构下达轮岗通知


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。

    正确答案： 二年,一年
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    重要会计岗位轮换的原则有哪些？


    正确答案: （1）原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员一年内不得回原岗位工作。
    （2）岗位轮换不得双人互调，不得在不相容岗位之间轮换。委派会计主管与支行长在相同支行连续共事超过二年的也应进行轮换（指两人均在以上岗位的共事时间）。
    （3）对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年，实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%。
    （4）根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换。

  • 第14题：

    下列说法错误的是（）

    • A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施
    • B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等
    • C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
    • D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假

    正确答案:D

  • 第15题：

    下面说法，不正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第16题：

    关于重要会计岗位轮换及强制休假的交接管理要求，以下说法正确的是（）。

    • A、分行金库经理岗办理交接手续，由分行运营管理部负责人监交
    • B、分行金库库管岗办理交接手续，由分行金库经理岗办理监交
    • C、分行账务中心经理岗办理交接手续，由分行运营管理部负责人监交
    • D、支行会计经理办理交接手续，由分行运营管理部指派人员会同支行行长或支行分管运营业务行领导监交

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    单选题
    以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
    A

    负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整

    D

    对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。
    A

    分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假

    B

    重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日

    C

    支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列说法不正确的是（）
    A

    分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查

    B

    支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查

    C

    分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交

    D

    支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面说法，不正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    分行重要会计岗位人员离岗时，由分行运营管理部组织离岗检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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