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  • 第1题:

    凡发生违规代客办理业务的情况,所有员工均有责任抵制并向()反映。

    • A、网点负责人
    • B、运营主管
    • C、上级行
    • D、上级领导

    正确答案:C

  • 第2题:

    对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。

    • A、《柜面重要事项登记簿》
    • B、《柜面业务交接登记簿》
    • C、《运营主管工作日志》
    • D、《查库登记簿》

    正确答案:C

  • 第3题:

    委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。

    • A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
    • B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的
    • C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
    • D、在日常考核中被评为优秀的

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。

    • A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
    • B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的
    • C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
    • D、在日常考核中未被评为优秀的

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下级行柜面人员向上级行运营管理部门反映本级机构行领导、运营管理部门负责人的违法、违规行为时,可直接向上级行报告。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    根据《会计基础工作规范》的规定,单位的会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时,应由()负责监交。
    A

    总会计师

    B

    上级主管单位负责人

    C

    单位负责人

    D

    会计机构其他负责人


    正确答案: C
    解析: 一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交;会计机构负责人、会计主管人员交接,由单位领导人负责监交,必要时可由上级主管部门派人会同监交。

  • 第8题:

    判断题
    运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对于闸门运行工而言,闸门的启闭只能依据()的指令进行。
    A

    本*单位负责人

    B

    本*单位技术负责制人

    C

    上级部门负责人

    D

    上级主管部门负责人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    下级行柜面人员向上级行运营管理部门反映本级机构行领导、运营管理部门负责人的违法、违规行为时,可直接向上级行报告。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    凡发生违规代客办理业务的情况,所有员工均有责任抵制并向()反映。
    A

    网点负责人

    B

    运营主管

    C

    上级行

    D

    上级领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    发生下列情况之一的,委派行应及时对运营主管进行处理()
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降,受到委派行三次(含)以上点名批评,或违规、风险隐患受到一级分行(含)以上单位通报批评的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

    • A、运营部门派员和受派营业机构负责人
    • B、运营主管授权人
    • C、其他柜员
    • D、运营副主管

    正确答案:A

  • 第14题:

    发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管( )。

    • A、运营主管年度工作质量考核不合格的
    • B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。

    • A、不再承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第16题:

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。

    • A、一般不承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第17题:

    《武汉农村商业银行安全管理办法》规定造成违规行为的处理对象包括()。

    • A、经过集体研究造成违规行为的追查主要负责人
    • B、发生违规行为但责任不清,由经办人员与其单位领导负责
    • C、直接违规的经办人员
    • D、指令经办人员违规办理业务造成事故隐患的单位负责人或上级主管部门负责人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。
    A

    一般不承担责任

    B

    从轻承担责任

    C

    从重承担责任

    D

    仍要承担相应责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    对于上级检查、审计检查和外部监管检查发现的问题,应在问题移交后,()根据整改处理流程进行后续的督促。
    A

    运营主管

    B

    运营监管经理

    C

    网点负责人

    D

    运营部经理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。
    A

    《柜面重要事项登记簿》

    B

    《柜面业务交接登记簿》

    C

    《运营主管工作日志》

    D

    《查库登记簿》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析