临柜员工代保管存款人作为预留签章的印章的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。
第1题:
造成企业财产损失数额()的,责任人按损失数额的100%进行赔偿。
第2题:
违反印章管理制度规定,有下列()行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
第3题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,对正常工作造成重大及以上影响,或给企业造成重大及以上经济损失的,对于直接责任人();对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予()处分。
第4题:
丢失税收通用完税证、税收罚款收据、当场处罚罚款收据、代保管资金专用收据、行政性收费专用收据和税票调换证每份赔偿()。
第5题:
未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。
第6题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。
第7题:
未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。
第8题:
未按规定保管使用业务印章的,未造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。
第9题:
50至100元
100至1000元
50至500
500至1000元
第10题:
未按规定领用、保管印章
携带印章外出的
未按规定收缴、销毁废止印章的
以上都是
第11题:
警告至记过
记过至降级
记过至撤职
记过至记大过
第12题:
警告至记大过
记过至记大过
记大过至撤职
记大过至开除
第13题:
违反印章管理制度规定,有以下哪些行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
第14题:
未对应核验签章的支付凭证或票据进行验印的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。
第15题:
奖励个人控臸在()之间。
第16题:
河水取水点的防护带是()。
第17题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。
第18题:
电子印鉴建库过程中,未按规定传递、保管预留印鉴卡的,给予有关责任人员()处分。
第19题:
因保管不善,造成印鉴卡遗失、被盗用或篡改的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。
第20题:
50至500
100至1000元
100至10000元
1000至10000元
第21题:
上游100米至下游50米
上游1000米至下游100米
上游1000米至下游1000米
上游50米至下游100米
上游100米至下游1000米
第22题:
100至1000元
100至10000元
50元至500元
1000至10000元
第23题:
100至10000元
100至1000元
50至500
1000至10000元