更多“自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度,自”相关问题
  • 第1题:

    资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第3题:

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第4题:

    根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。

    • A、岗位交流
    • B、近亲属回避
    • C、内部审计
    • D、强制休假制度

    正确答案:D

  • 第7题:

    判断题
    资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
    A

    定期

    B

    不定期

    C

    定期或不定期

    D

    频繁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
    A

    公休假

    B

    强制休假

    C

    探亲假

    D

    外出学习


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实()强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
    A

    运营主管

    B

    客户经理

    C

    柜员

    D

    基层营业机构负责人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度,自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过()年。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。

    • A、人员稳定
    • B、人员轮换
    • C、带薪休假
    • D、强制休假
    • E、离岗稽核

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。

    • A、定期或不定期
    • B、定期
    • C、不定期
    • D、指定日期

    正确答案:A

  • 第17题:

    因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、定期或不定期
    • D、频繁

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。
    A

    人员稳定

    B

    人员轮换

    C

    带薪休假

    D

    强制休假

    E

    离岗稽核


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。
    A

    定期或不定期

    B

    定期

    C

    不定期

    D

    指定日期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析