对大堂经理进行考核的关键指标有()。
第1题:
改进后的投诉处理流程有助于在以下方面作出改进()。
第2题:
神秘人检查主要内容包括()。
第3题:
神秘人检查的主要内容,包括()。
第4题:
大堂经理角色的主要任务包括()。
第5题:
团队/网点绩效考核指标包括()。
第6题:
大堂经理在销售推荐流程方面的责任包括()。
第7题:
产品销售量
自助交易替代率
客户等待时间
根据“神秘客户”暗访制度评定的对客户尊重程度
客户投诉
第8题:
客户等待时间和交易速度
对客户的尊重
客户排队放弃率
销售时间和销售量
客户满意度
第9题:
对
错
第10题:
会计制度执行
仪容仪表
营业环境
大堂经理服务规范
客户满意度
第11题:
加强客户引导、销售推荐和等待区的客户管理。
降低客户等待时间和排队放弃率。
提高销售量。
提高自助设备使用率。
第12题:
网点产品销售量
自助业务替代率
客户等待时间和总交易量
神秘人考评结果
客户投诉
第13题:
大堂经理应对等待时间较长的客户进行必要的关怀服务,如为客户倒水等。()
第14题:
大堂经理的主要岗位职责包括().
第15题:
网点经理的考核指标主要有()。
第16题:
下列不是零售网点转型项目关键质量指标()。
第17题:
个人业务顾问岗位的团队绩效指标包括()。
第18题:
网点产品销售量
自助业务替代率
客户等待时间和总交易量
神秘人考评结果
客户投诉
第19题:
客户等待时间
客户队列放弃率
销售推荐
自助服务使用率
神秘人分数
F.客户满意度(VO
第20题:
整体客户满意度
缩短客户等待时间
提高自助服务使用率
以上都不是
第21题:
营业环境规范
仪容仪表规范
大堂经理规范
柜员服务规范
客户满意度
第22题:
通过大堂经理推荐增加销售量
通过推荐客户去见合适的销售员来缩短等候时间,从而改进客户的体验
确保柜员也进行推荐
第23题:
客户识别、引导和分流
销售管理
销售推荐
业务管理
客户投诉处理
服务管理