原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50％。（）

题目

原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50％。（）

相似考题

1.个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。判断对错

2.原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

3.原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

4.原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超”相关问题

  • 第1题：

    对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。

    A.20%

    B.30%

    C.50%

    D.100%


    正确答案：D

  • 第2题：

    对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。

    • A、20％
    • B、30％
    • C、50％
    • D、100％

    正确答案:D

  • 第3题：

    原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的（）。

    • A、10%
    • B、25%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:A

  • 第4题：

    赞赏是表扬的一种形式，包括（）。

    • A、对其他员工的口头“实时”表奖
    • B、以口头或网点精神卡的方式，及时对员工给予表扬
    • C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬
    • D、每日晨会上的口头表扬

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    特殊贡献级表扬面向全体员工，但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的（）

    • A、20%
    • B、25%
    • C、30%
    • D、40%

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    赞赏是表扬的一种形式，包括（）。
    A

    对其他员工的口头“实时”表奖

    B

    以口头或网点精神卡的方式，及时对员工给予表扬

    C

    对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬

    D

    每日晨会上的口头表扬


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    个人或团队在每天的行为中表现出网点精神即可获得实时表扬或在以后适合的场合获得口头表扬，这种口头表扬不包括：（）
    A

    对其他员工的口头随时表扬；

    B

    以口头或精神卡的方式，及时对员工给予表扬；

    C

    对做出重大贡献并表现出领导能力的员工

    D

    对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。
    A

    20％

    B

    30％

    C

    50％

    D

    100％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    特殊贡献级表扬面向全体员工，但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的（）
    A

    20%

    B

    25%

    C

    30%

    D

    40%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50％。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    表扬的三个等级不包括（）。
    A

    尖峰时刻

    B

    杰出服务

    C

    特殊贡献

    D

    口头表扬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的（）。
    A

    10%

    B

    25%

    C

    40%

    D

    50%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的（）。

    • A、10％
    • B、25％
    • C、40％
    • D、50％

    正确答案:C

  • 第14题：

    表扬只是网点经理和柜员主管的职责，普通员工不需要表扬他人。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    个人或团队每年度持续表现网点服务文化并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工．但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5％。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    表扬的三个等级不包括（）。

    • A、尖峰时刻
    • B、杰出服务
    • C、特殊贡献
    • D、口头表扬

    正确答案:A

  • 第17题：

    什么是特殊贡献级表扬？


    正确答案:是面向全体员工的，但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的40％

  • 第18题：

    判断题
    个人或团队每年度持续表现网点服务文化并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工．但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5％。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的（）。
    A

    10％

    B

    25％

    C

    40％

    D

    50％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    杰出服务表扬面向全体员工，但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的（）
    A

    5%

    B

    10％

    C

    15%

    D

    20%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的（）。
    A

    10%

    B

    25%

    C

    40%

    D

    50%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    表扬只是网点经理和柜员主管的职责，普通员工不需要表扬他人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是特殊贡献级表扬？

    正确答案： 是面向全体员工的，但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的40％
    解析： 暂无解析

相关内容