选出不是指导的机会（）。A、月度谈话B、实时指导C、每日晨会D、季度指导

题目

选出不是指导的机会（）。

  • A、月度谈话
  • B、实时指导
  • C、每日晨会
  • D、季度指导
相似考题

1.每日晨会的必要步骤包括()。A、庆祝成功B、提供指导C、获得承诺D、确定基调

2.指导的主要形式包括( )。A.现场指导B.每日晨会C.神秘人暗访D.每周例会E.每月(季)总结会

3.以下选项不属于指导的主要形式的是( )。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.巡检D.每周例会

4.以下选项不属于指导的主要形式的是( )。A.现场指导B.每日晨会C.巡检D.每周例会

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  • 第1题：

    指导的主要形式包括( )。

    A.现场指导

    B.每日晨会、夕会

    C.神秘人暗访

    D.每周例会

    E.每月(季)总结会


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    每日晨会的步骤包括下列哪项（）

    • A、会前准备
    • B、庆祝成功
    • C、获得指导
    • D、做出承诺
    • E、获得承诺

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    中债价格指标产品会议交流平台包括（）。

    • A、月度例会
    • B、季度成员交流会
    • C、年度专家指导委员会
    • D、周例会

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    指导方法包括（）

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、及时指导
    • D、例会指导
    • E、季度谈话指导

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    指导的主要形式包括（）

    • A、现场指导
    • B、每日晨会、夕会
    • C、神秘人暗访
    • D、每周例会
    • E、每月（季）总结会

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    单选题
    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
    A

    《及时指导记录表》

    B

    《季度谈话记录表》

    C

    《指导建议书》

    D

    《季度谈话落实表》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    选出不是指导的机会（）。
    A

    月度谈话

    B

    实时指导

    C

    每日晨会

    D

    季度指导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    指导的主要形式包括（）
    A

    现场指导

    B

    每日晨会、夕会

    C

    神秘人暗访

    D

    每周例会

    E

    每月（季）总结会


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    中债价格指标产品会议交流平台包括（）。
    A

    月度例会

    B

    季度成员交流会

    C

    年度专家指导委员会

    D

    周例会


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    指导的主要形式包括（）。
    A

    现场指导

    B

    每日晨会

    C

    神秘人暗访

    D

    每周例会

    E

    每月（季）总结会


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    每日晨会的步骤包括下列哪项（）
    A

    会前准备

    B

    庆祝成功

    C

    获得指导

    D

    做出承诺

    E

    获得承诺


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下选项不属于指导的主要形式的是（）。

    • A、现场指导
    • B、每日晨会
    • C、巡检
    • D、每周例会

    正确答案:C

  • 第14题：

    《季度谈话记录表》的用途包括（）

    • A、指导管理团队成员明确谈话的方向和内容
    • B、记录谈话要点
    • C、为后续跟进提供依据

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    指导的主要形式包括（）。

    • A、现场指导
    • B、每日晨会
    • C、神秘人暗访
    • D、每周例会
    • E、每月（季）总结会

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    指导分为哪几类（）

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、及时指导
    • D、例会指导
    • E、季度谈话指导

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。

    • A、《及时指导记录表》
    • B、《季度谈话记录表》
    • C、《指导建议书》
    • D、《季度谈话落实表》

    正确答案:B

  • 第18题：

    每日晨会是在网点开始对外营业前进行，目的是鼓舞员工的士气，确保员工按照要求实施"网点精神"行为，同时每日晨会也作为一个对员工进行指导的机会。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    以下选项不属于指导的主要形式的是（）。
    A

    现场指导

    B

    每日晨会

    C

    巡检

    D

    每周例会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    指导方法包括（）
    A

    赞赏性指导

    B

    建设性指导

    C

    及时指导

    D

    例会指导

    E

    季度谈话指导


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    每日晨会是在网点开始对外营业前进行，目的是鼓舞员工的士气，确保员工按照要求实施"网点精神"行为，同时每日晨会也作为一个对员工进行指导的机会。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下选项不属于指导的主要形式的是（）
    A

    现场指导

    B

    每日晨会、夕会

    C

    巡检

    D

    每周例会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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