根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》的规定,派驻风险主管主要职责包括()
第1题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。
第2题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)对驻地行资产风险分类的准确性和风险报告的及时、有效性负责。
第3题:
派驻风险主管或风险经理后,驻地行风险管理的第一责任人是()。
第4题:
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。
第5题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。
第6题:
分管行长
一把手行长
风险经理
风险总监
第7题:
第8题:
驻地行行风险管理部建议,委派行风险管理部审核,行党委研究批准。
驻地行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。
驻地行风险管理部建议,委派行人力资源部审核,行党委研究批准。
委派行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。
第9题:
督促驻地行准确及时录入CMS信息
审核驻地行减值测试结果
审核重点法人客户放款
督促驻地行落实内控合规管理工作
向委派行风险管理部(信贷管理部)和派驻风险主管报告驻地行风险状况,并抄送驻地行
第10题:
认定驻地行资产风险分类
审核驻地行减值测试结果
指导、评价驻地行风险管理工作,评价驻地行风险水平
指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作
审核重点法人客户放款
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)年度工作考核评价由()人力资源部牵头,会同()风险管理部进行,并征求()意见。
第14题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,驻地行应为派驻风险主管(经理)履职营造良好的工作环境和生活环境。因此,为履行相关职责,经驻地行行领导同意后,派驻风险主管(经理)可要求驻地行相关人员协助开展工作。
第15题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险经理主要职责包括()
第16题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)解聘由()。
第17题:
《中国农业银行信贷资产风险分类操作规程》中规定,若由经营行客户部门发起的贷款十二级分类,应首先提交()审核。
第18题:
驻地行;驻地行;委派行
委派行;委派行;驻地行
委派行;驻地行;委派行
驻地行;委派行;委派行
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错