下面哪些指标为商业银行操作风险人员风险监测指标().
第1题:
下列关键风险指标的公式错误的是( )。
A.员工人均培训费用=年度员工培训费用/员工人数
B.反洗钱警报占比=反洗钱系统针对洗钱发出报警的交易量/实际交易量
C.前后台交易不匹配占比=前台和后台没有匹配的交易数量/后台交易数量
D.客户投诉比=每项产品客户投诉数量/该产品交易数量
第2题:
下列关于关键风险指标监测示例说法不正确的是( )。
A.交易结果和财务核算结果之间的差异缩小意味着存在管理报表和决策基础不稳的风险
B.监控系统故障时间变化可以及时发现和处理业务系统故障
C.监控客户投诉可以帮助商业银行了解在服务传达到客户之前没有被发现的错误
D.总培训费用增加但人均培训费用下降,表明有部分员工没有受到应有的培训
第3题:
第4题:
第5题:
根据《商业银行操作风险管理指引》,以下哪些关键风险指标可用于监测可能造成损失事件的各项风险及控制措施,并作为反映风险变化情况的早期预警指标。()
第6题:
反映人工成本的基本指标有()
第7题:
以下对操作风险监测指标的表述不正确的是()
第8题:
下列属于操作风险外部风险指标的是( )。
第9题:
了解业务和流程
确定并理解主要风险领域
定义操作风险
定义风险指标并按重要程度对定义的风险指标进行排序,确定主要的风险指标
对操作风险进行分类
第10题:
前后台交易不匹配占比属于流程风险指标
系统故障时间属于系统风险指标
支行行长连续任职时间属于人员风险指标
客户投诉占比属于外部风险指标。
第11题:
人员风险指标
流程风险指标
系统风险指标
外部风险指标
第12题:
流动性风险指标
信用风险指标
市场风险指标
操作风险指标
第13题:
下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是( )。
A.员工人均培训费用的变化情况,反映了商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力
B.前后台交易不匹配占比过大,意味着前台的书面记录存在问题和/或后台在输入交易信息时出现问题,同时缺乏信息系统支持
C.人员在当前部门的从业年限越长,工作经验越丰富,通常业务出错的可能性越小
D.若每个业务部门与业务有关的Excel表格数量很少,后果是既难统一规范又加大了工作量,导致流程低效、质量低下
第14题:
员工人均培训数量是众多操作风险关键指标的一项,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所做出的努力.如果商业银行总培训费用增加,但人均培训费用下降,意味着( )
A.部分员工没有受到应有的培训
B.多数员工受到应有的培训
C员工培训效率上升
D.员工培训效率下降
第15题:
第16题:
在商业银行风险监管核心指标体系中,衡量由于内部程序不完善、操作人员差错或舞弊以及外部事件造成的风险指标是()
第17题:
商业银行一个完整的风险监测指标体系,包括风险水平类指标、风险迁徙类指标和( )。
第18题:
商业银行操作风险监测指标主要包括().
第19题:
下列属于操作风险监测中流程风险监测指标的是()。
第20题:
负责全行操作风险管理体系建立和实施的部门有()职责。
第21题:
反洗钱警报占比
系统故障时间
前后台交易不匹配占比
员工人均培训费用
第22题:
人员在当前部门的从业年限
员工人均培训费用
支行行长连续任职时间
客户投诉占比
第23题:
员工流动率
客户投诉次数
百万元以上案件发生比率
超过一定期限尚未确认的交易数量