农行员工不得玩忽职守、()。
第1题:
农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工,通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事,先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上,引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工()处分。
第2题:
农行某分行员工A,收到固定资产处置收入未按规定入账,私设小金库,给予该员工()处分。
第3题:
极少数员工不良个人职业形象不会对农行整体形象产生影响。
第4题:
农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。
第5题:
农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。
第6题:
言语失当
贻误工作
灵活变通
举止失俭
第7题:
对
错
第8题:
记大过
警告
撤职
记过
第9题:
警告至记大过
记过至记大过
记大过至撤职
记大过至开除
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
提供服务及接受客户咨询时未能准确宣传、介绍农行有关金融产品
带动亲友使用农行产品,正面宣传农行金融产品
优先选用农行金融产品
擅自接受媒体采访或提供新闻线索,给农行造成负面影响
第13题:
农行员工说话要注意提升农业银行声誉、形象。()
第14题:
农行某员工未将农行年度转授权文书归档保管,致使重要的基本转授权书丢失。按规定可对其处以()处分。
第15题:
爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。
第16题:
农行员工对待工作不得:()
第17题:
非营利组织
其他营利性组织
大学商学院
大学经济学院
第18题:
有的员工离职前利用职务之便不惜违规放贷,为自己跳槽到别的企业任职创造条件
有的员工直接帮亲属骗取农行贷款,谋取私利
有的员工离职后到同业任职,完全不顾及农行对他们多年的教育和培养,利用自己知悉的商业秘密,不但挖走农行的客户资源,而且还带走农行的业务骨干,给所在行带来了严重影响
有的员工有办事拖拉,消极怠工,上班炒股的
第19题:
记过
记大过
降职
开除
第20题:
对
错
第21题:
不得玩忽职守
不得参加非法组织
不得弄虚作假
不得压制批评
不得参加罢工
第22题:
对
错
第23题:
心不在焉
应付了事
敷衍塞责
马虎随意