按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。A、根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构B、完善岗位协调能力C、实现灵活高效的人员配置D、注重内控严谨性E、充分发挥团队合力

题目

按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。

  • A、根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
  • B、完善岗位协调能力
  • C、实现灵活高效的人员配置
  • D、注重内控严谨性
  • E、充分发挥团队合力
相似考题

1.业务核算人员按照岗位职责和权限分为()和授权人员。A、经办人员B、风险监督人员C、网点负责人D、网点大堂值班经理

2.各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。A、科学规范B、合理分工C、相互制约D、严密内控E、防范风险

3.按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。A、建立健全有效的管理制度和激励机制B、适当分权给团队成员C、网点负责人经常在各岗位停留一段时间D、网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法E、网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通

4.是网点规范管理和长效发展的基础。A.网点制度建设B.网点功能C.网点业务D.网点人员配置

更多“按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌”相关问题

  • 第1题：

    网点安全保卫风险的防范与控制中，针对网点员工未按规定接受检查，造成不法分子假冒检查人员进入柜台抢劫，应采取以下哪一项防控措施？（）

    • A、网点负责人应明确网点人员安全保卫职责分工，实行保安人员与当班安全员双人日常安全检查制度
    • B、网点负责人应要求员工严格按照营业网点接受检查的规程和程序，对检查人员进行身份进行检查
    • C、网点负责人应安排专人，明确要求其负责网点安防设施的日常管理、维护和保养
    • D、网点负责人应配合有关部门，做好网点消防设施的日常管理、维护和保养

    正确答案:B

  • 第2题：

    网点非营业期间的安全保卫控制措施主要包括（）。

    • A、网点负责人应安排专人，明确要求其负责网点安防设施的日常管理、维护和保养。
    • B、网点负责人应要求员工在营业期间严格按照营业网点接受检查的规程和程序，对检查人员进行身份进行检查。
    • C、在网点营业前后、接送款之前，网点负责人应组织封闭与外界相通的门体，防止或劝阻非网点人员逗留
    • D、网点负责人应要求网点人员在营业期间做好通勤门管理

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    关于岗位制约，以下说法正确的有（）

    • A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
    • B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求
    • C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式
    • D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）

    • A、统一网点岗位设置标准
    • B、科学合理配置八岗位
    • C、合理配置自助设备数量
    • D、网点人员配置向营销服务岗倾斜

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握以下原则（）。

    • A、完善岗位协调能力
    • B、实现灵活高效的人员配置
    • C、注重内控严谨性
    • D、充分发挥团队合力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。

    • A、应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针
    • B、塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气
    • C、强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性
    • D、团队管理必须紧扣上级行的指示要求

    正确答案:D

  • 第7题：

    问答题
    网点ATM清机业务人员岗位设置是如何规定？

    正确答案： 网点ATM清机业务人员主要包括清机操作员、吞没卡保管员、ATMM管理员、机构尾箱柜员。其中清机操作员由ATM密码管理员、ATM钥匙管理员组成，清机操作员应由专人担任。根据ATM清机业务人员岗位设置相互制约原则以及钱账分管原则，清机操作员与完成备用金核心输帐的机构尾箱柜员不得兼任；清机操作员不得兼任吞没卡保管员、钥匙保管人。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。
    A

    网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革

    B

    要密切注意客户及竞争对手的变化和动向

    C

    要保有沉稳严肃的个人形象

    D

    要强调业绩的团队性，而不能褒贬个人

    E

    表现一贯性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    网点安全保卫风险的防范与控制中，针对网点员工未按规定接受检查，造成不法分子假冒检查人员进入柜台抢劫，应采取以下哪一项防控措施？（）
    A

    网点负责人应明确网点人员安全保卫职责分工，实行保安人员与当班安全员双人日常安全检查制度

    B

    网点负责人应要求员工严格按照营业网点接受检查的规程和程序，对检查人员进行身份进行检查

    C

    网点负责人应安排专人，明确要求其负责网点安防设施的日常管理、维护和保养

    D

    网点负责人应配合有关部门，做好网点消防设施的日常管理、维护和保养


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。
    A

    根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构

    B

    完善岗位协调能力

    C

    实现灵活高效的人员配置

    D

    注重内控严谨性

    E

    充分发挥团队合力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。
    A

    网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜

    B

    在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员

    C

    在人员岗位配置时注重团队竞争

    D

    精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
    A

    应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针

    B

    塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气

    C

    强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性

    D

    团队管理必须紧扣上级行的指示要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。

    • A、网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革
    • B、要密切注意客户及竞争对手的变化和动向
    • C、要保有沉稳严肃的个人形象
    • D、要强调业绩的团队性，而不能褒贬个人
    • E、表现一贯性

    正确答案:A,B,E

  • 第14题：

    网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“（）、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。

    • A、网点负责人
    • B、岗位分层
    • C、岗位
    • D、岗位兼容

    正确答案:D

  • 第15题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。

    • A、有利于提高员工综合素质
    • B、有利于提升员工积极性和凝聚力
    • C、有利于促进团队内竞争
    • D、进一步完善内部防范机制

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是网点规范管理和长效发展的基础A、网点制度建设

    • A、B、网点人员配置
    • B、C、网点功能
    • C、D、网点业务

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。

    • A、要提高对岗位轮换的认识
    • B、全盘考虑，统一规划
    • C、一切以上级行的工作指示为先
    • D、做好岗位轮换员工的思想工作
    • E、保持业务发展的连贯性与稳定性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。
    A

    有利于提高员工综合素质

    B

    有利于提升员工积极性和凝聚力

    C

    有利于促进团队内竞争

    D

    进一步完善内部防范机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
    A

    科学规范

    B

    合理分工

    C

    相互制约

    D

    严密内控

    E

    防范风险


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。
    A

    营造和谐统一的团队氛围

    B

    营造积极向上的团队氛围

    C

    杜绝团队成员间的不良竞争

    D

    实现整个团队思想一致、行动一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。
    A

    要提高对岗位轮换的认识

    B

    全盘考虑，统一规划

    C

    一切以上级行的工作指示为先

    D

    做好岗位轮换员工的思想工作

    E

    保持业务发展的连贯性与稳定性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握以下原则（）。
    A

    完善岗位协调能力

    B

    实现灵活高效的人员配置

    C

    注重内控严谨性

    D

    充分发挥团队合力


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于岗位制约，以下说法正确的有（）
    A

    当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整

    B

    各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求

    C

    营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式

    D

    各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是网点规范管理和长效发展的基础A、网点制度建设
    A

    B、网点人员配置

    B

    C、网点功能

    C

    D、网点业务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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