客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。A、协调能力B、知识水平C、创新能力D、思想品德

题目

客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。

  • A、协调能力
  • B、知识水平
  • C、创新能力
  • D、思想品德

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参考答案和解析
正确答案:A
更多“客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。A、协调能力B、知识水平C、创新能力D、思想品德”相关问题
  • 第1题:

    社会能力包括()、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。

    • A、创新能力
    • B、思维能力
    • C、组织协调
    • D、相互协调

    正确答案:C

  • 第2题:

    工作能力通常表现为()。

    • A、专业掌握能力
    • B、组织协调能力
    • C、团队合作能力
    • D、沟通表达能力

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    团队的作用是:() ①解决错综复杂的问题, ②监督和指出团队成员间存在的问题, ③进行必要的行动协调, ④保持组织应变能力和持续的创新能力。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①③④

    正确答案:D

  • 第4题:

    领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有()

    • A、预测和决断能力
    • B、组织指挥能力
    • C、交际协调能力
    • D、应变创新能力

    正确答案:A

  • 第5题:

    客户经理应具备的基本条件有()。

    • A、良好的思想品德和职业道德
    • B、熟悉农信社业务
    • C、有较强的市场观念、服务意识和开拓创新精神
    • D、有一定的独立工作能力、公关协调能力和语言表达能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    创新型人才的创新调节素质,包括()两个方面。

    • A、自我认知能力
    • B、自我学习能力
    • C、人际关系协调能力
    • D、团队合作精神

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    柜员主管应当具备哪些能力与素质要求?()

    • A、熟悉建行零售业务知识、网点业务流程及各项规章制度;达到点钞、汉字录入、反假币、利息计算、翻打传票等基本技能要求。
    • B、具备职业操守和敬业精神,有较强的组织协调能力,较强的业务管理、沟通协调、风险识别与分析能力,具有辅导员工提高业务知识和技能的能力。
    • C、具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。
    • D、能够以身作则,成为展示网点精神的典范。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    银行客户经理必须具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密,要有积极配合的心态自觉接受监控,这就需要网点负责人注重了解员工的()。
    A

    协调能力

    B

    理论水平

    C

    性格爱好

    D

    思想品德


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    工作能力通常表现为()。
    A

    专业掌握能力

    B

    组织协调能力

    C

    团队合作能力

    D

    沟通表达能力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    沟通能力的表现包括以下哪些角度()。
    A

    善于倾听和理解别人的观点与看法

    B

    能够很有逻辑且准确表达观点

    C

    表达中善用膨体或非言语工具

    D

    人际冲突时保持冷静,并能提出解决方案


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。
    A

    协调能力

    B

    知识水平

    C

    创新能力

    D

    思想品德


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    创新型人才的创新调节素质,包括()两个方面。
    A

    自我认知能力

    B

    自我学习能力

    C

    人际关系协调能力

    D

    团队合作精神


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照对网点营销人员的动态管理的相关规定,网点负责人在对客户经理的日常管理中,需加强的工作有()。

    • A、搭建客户经理成长通道
    • B、强化团队整合营销能力
    • C、加强客户经理考核力度
    • D、有效利用荣誉激励手段
    • E、协调客户经理与其他业务部门的工作关系

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    ()是善于组织、进行高效协调的能力,需要协调各方面的力量,化解矛盾,以形成整体合力。

    • A、决断能力
    • B、沟通能力
    • C、组织协调能力
    • D、实践操作能力

    正确答案:C

  • 第15题:

    沟通能力的表现包括以下哪些角度()。

    • A、善于倾听和理解别人的观点与看法
    • B、能够很有逻辑且准确表达观点
    • C、表达中善用膨体或非言语工具
    • D、人际冲突时保持冷静,并能提出解决方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下面属于CKO的素质与能力的是()

    • A、能够注重知识的共享与创新
    • B、具有团队合作精神
    • C、具备合理的知识结构
    • D、具有良好的个人品格

    正确答案:B

  • 第17题:

    银行客户经理必须具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密,要有积极配合的心态自觉接受监控,这就需要网点负责人注重了解员工的()。

    • A、协调能力
    • B、理论水平
    • C、性格爱好
    • D、思想品德

    正确答案:D

  • 第18题:

    领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。

    • A、协调性
    • B、准确性
    • C、深入性
    • D、敏感性

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
    A

    协调性

    B

    准确性

    C

    深入性

    D

    敏感性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是善于组织、进行高效协调的能力,需要协调各方面的力量,化解矛盾,以形成整体合力。
    A

    决断能力

    B

    沟通能力

    C

    组织协调能力

    D

    实践操作能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按照对网点营销人员的动态管理的相关规定,网点负责人在对客户经理的日常管理中,需加强的工作有()。
    A

    搭建客户经理成长通道

    B

    强化团队整合营销能力

    C

    加强客户经理考核力度

    D

    有效利用荣誉激励手段

    E

    协调客户经理与其他业务部门的工作关系


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会能力包括()、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。
    A

    创新能力

    B

    思维能力

    C

    组织协调

    D

    相互协调


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队的作用是:() ①解决错综复杂的问题, ②监督和指出团队成员间存在的问题, ③进行必要的行动协调, ④保持组织应变能力和持续的创新能力。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析