对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.A、违规积分B、批评教育C、取消行内专业资格D、移交司法机关

题目

对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.

  • A、违规积分
  • B、批评教育
  • C、取消行内专业资格
  • D、移交司法机关
相似考题

1.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

2.对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()此题为判断题(对，错)。

3.邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

4.邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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  • 第1题：

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：


    正确答案：实事求是，依法合规;惩教结合，宽严相济;客观公正、程序规范。

  • 第2题：

    在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

    • A、经济处理
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    对员工违规行为的处理种类包括（）

    • A、违规积分
    • B、批评教育
    • C、取消行内专业资格
    • D、日常处理和行政处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。

    • A、违规积分
    • B、批评教育
    • C、日常处理
    • D、行政处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    邮储银行员工违规行为处理种类有（）
    A

    纪律处分

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    经济处理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
    A

    批评教育

    B

    记过

    C

    待岗停业

    D

    日常处理

    E

    解除劳动合同


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。
    A

    违规积分

    B

    批评教育

    C

    日常处理

    D

    行政处分


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    待岗停业

    D

    日常处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
    A

    通报批评

    B

    经济处罚

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    违纪违规行为处理的种类有（），（），（），（）。


    正确答案:经济处理；组织处理；行政处分；行政处罚。

  • 第14题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有（）

    • A、纪律处分
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、经济处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）

    • A、通报批评
    • B、经济处罚
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的，最低处理种类是（）

    • A、经济处理
    • B、警告
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:B

  • 第17题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。

    • A、30
    • B、20
    • C、15

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
    A

    违规积分

    B

    批评教育

    C

    取消行内专业资格

    D

    移交司法机关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
    A

    员工经济处理

    B

    员工组织处理

    C

    员工批评教育

    D

    员工纪律处分


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对员工违规行为的处理种类包括（）
    A

    违规积分

    B

    批评教育

    C

    取消行内专业资格

    D

    日常处理和行政处分


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法（2018年版）》中规定的处理种类有以下几种（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    党内警告处分


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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