有证据证明,管理人员指使、教唆或命令经办人故意隐瞒事实或违规办理业务,根据该管理人员是否参与授信流程确定是否可以免责。

题目

有证据证明,管理人员指使、教唆或命令经办人故意隐瞒事实或违规办理业务,根据该管理人员是否参与授信流程确定是否可以免责。


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  • 第1题:

    个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对提出异议的工作人员予以()。

    A.免责

    B.部分免责

    C.免责或部分免责

    D.经济处罚


    参考答案:C

  • 第2题:

    个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    有证据证明,管理人员指使、教唆或命令经办人故意隐瞒事实或违规办理业务,根据该管理人员是否参与授信流程确定是否可以免责。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第4题:

    员工违规失职有下列情形之一的,应当从重处理()

    • A、阻挠、抗拒调查、处理或整改
    • B、违规失职后逃匿的
    • C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据
    • D、间接故意造成利益损失的
    • E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    下列哪项属于《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》中规定的从轻、减轻追究相关人员责任的情况()

    • A、决策、指使、授意、教唆或胁迫他人实施违法违规行为的
    • B、在暴力胁迫情况下行为失当,事后积极补救的
    • C、省、市(地)辖内农村中小金融机构屡屡发生同质同类案件,县(市,含)以下机构年度内发生案件2次以上的
    • D、发生案件后,不采取积极措施挽回影响和损失,或隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理的

    正确答案:B

  • 第6题:

    各级机构负责人不得()业务核算人员违法违规办理核算业务或其他事项。

    • A、授意
    • B、阻止
    • C、指使
    • D、强令

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    银行业金融机构应对有关案件责任人员从重处理的情况是()。

    • A、发生重大、恶性案件,或一年内发生同质同类案件的
    • B、监督管理严重失职,致使内部控制严重失效,从而引发案件的
    • C、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作发生案件的
    • D、案发后,瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。

    • A、故意违规且情节严重的
    • B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的
    • C、拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的
    • D、经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    以下哪些情形会给予有关案件责任人员从重处理?()

    • A、对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,从而引发案件或导致案件情节进一步加重的
    • B、包庇违法违规人员的
    • C、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件
    • D、一年内发生同质同类案件的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。
    A

    故意违规且情节严重的

    B

    授意、指使、强令、胁迫他人违规的

    C

    拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的

    D

    经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。
    A

    可在规定的处理幅度内从轻处理

    B

    应当在规定的处理幅度内从重处理

    C

    可免予处理

    D

    开除处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有证据证明管理人员或经办人员弄虚作假,与借款人内外勾结,编制虚假材料或故意隐瞒真实情况骗取授信的,相关责任人不得免责。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    管理人员指使经办人员违规办理业务,若该管理人员参与授信流程要按照相关规定追究其责任,若该管理人员未参与授信流程则无需追究其责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    小额贷款业务中,各级管理人员在工作中必须坚守“三严禁”原则,下列不属于“三严禁”的是:

    A.严禁滥用职权,授意、指使或强迫员工违规办理小额贷款

    B.严禁超越权限或违规办理小额贷款

    C.严禁掩盖或违规处置不良贷款

    D.严禁索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等


    正确答案:D

  • 第16题:

    农村信用社案件责任追究中,根据责任认定情况,有下列()情形之一的,应当对有关案件责任人员从重处理。

    • A、发生重大、恶性案件,或一年内发生同质同类案件的
    • B、监督管理严重失职,致使内部控制严重失效,从而引发案件的
    • C、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件的
    • D、案发后,瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列()情形,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。

    • A、违规情节轻微,造成的损失较小
    • B、违规后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的
    • C、主动报告或检举揭发他人违规行为,经调查属实的
    • D、有证据表明,对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    有证据证明管理人员或经办人员弄虚作假,与借款人内外勾结,编制虚假材料或故意隐瞒真实情况骗取授信的,相关责任人不得免责。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    管理人员指使经办人员违规办理业务,若该管理人员参与授信流程要按照相关规定追究其责任,若该管理人员未参与授信流程则无需追究其责任。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    小额贷款业务中,各级管理人员在工作中必须坚守“三严禁”原则,下列不属于“三严禁”的是:()

    • A、严禁滥用职权,授意、指使或强迫员工违规办理小额贷款
    • B、严禁超越权限或违规办理小额贷款
    • C、严禁掩盖或违规处置不良贷款
    • D、严禁索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等

    正确答案:D

  • 第21题:

    下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。

    • A、过失违规,但情节严重
    • B、指使、教唆他人违规
    • C、受到处分的员工再次违规
    • D、有两种以上违规行为

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    以下不属于柜面业务授权人员“十禁”规定的是()。

    • A、严禁授意、指使、强令柜员违规操作,或明知柜员违规操作但不制止、不纠正
    • B、严禁同一授权事项多次进行转授权
    • C、严禁按他人授意违规办理业务,或明知违规仍同意继续办理
    • D、严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正,继续办理授权

    正确答案:A,C

  • 第23题:

    多选题
    下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。
    A

    过失违规,但情节严重

    B

    指使、教唆他人违规

    C

    受到处分的员工再次违规

    D

    有两种以上违规行为


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析