领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、警告至记过D、记大过至开除

题目

领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。

  • A、警告至撤职
  • B、记过至开除
  • C、警告至记过
  • D、记大过至开除
相似考题

1.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()A.免职B.撤职C.开除D.降职

2.机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A、保密办主任B、直接负责的主管人员C、其他直接责任人D、领导班子成员

3.领导班子成员或主管人员因内部管理失控，该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的，给予（）处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、警告至记过D、记大过至开除

4.机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对( )给予处分。A.保密办主任B.直接负责的主管人员C.其他直接责任人员D.领导班子成员

参考答案和解析
正确答案:C
更多“领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。”相关问题

  • 第1题：

    机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。

    • A、保密办主任
    • B、直接负责的主管人员
    • C、其他直接责任人员
    • D、领导班子成员

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    领导班子成员或主管人员未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

    • A、产品宣传
    • B、投诉电话
    • C、敏感类信息
    • D、机构地址

    正确答案:C

  • 第3题：

    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。

    • A、警告，记过
    • B、开除
    • C、撤职，留用察看
    • D、记大过，降级

    正确答案:B

  • 第4题：

    在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案:（1）造成客户资料泄露，或以不正当手段获取非分管客户资料的；
    （2）利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的；
    （3）未经批准，向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的；
    （4）未经批准，接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像，或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的；
    （5）未经批准，泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。

  • 第5题：

    未按有关规定和授权，以办公会、少数人研究或者圈阅等形式，任免领导班子成员或主管人员的，给予有关责任人（）处分。

    • A、警告至撤职
    • B、记大过至撤职
    • C、警告至记过
    • D、记过至开除

    正确答案:B

  • 第6题：

    违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案:（一）借用、串用用户名及密码的；
    （二）保管密码不善被他人盗用的；
    （三）盗用他人密码的。

  • 第7题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员因内部管理失控，该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的，给予（）处分。
    A

    警告至撤职

    B

    记过至开除

    C

    警告至记过

    D

    记大过至开除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    因内部管理失控，某支行发生金库失窃案，有巨额现金被管库人员盗窃，支行领导班子成员或主管人员违反的条款是（），应给予（）处分。
    A

    因内部管理失控，本级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的

    B

    管库员未执行双人操作的

    C

    记大过至开除

    D

    警告至记过


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。
    A

    因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的

    B

    业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的

    C

    故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的

    D

    与有业务关系的客户发生非正常资金往来的


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。
    A

    保密办主任

    B

    直接负责的主管人员

    C

    其他直接责任人

    D

    领导班子成员


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
    A

    传达

    B

    贯彻

    C

    组织实施

    D

    公布


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员（）或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的，给予警告至撤职处分。
    A

    故意隐瞒

    B

    未能发现

    C

    忽视

    D

    不经调查核实


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在信贷资产风险分类工作中，经省联社、银监部门或其他部门检查偏离度在（）以上的单位，对其领导班子成员给予扣除风险金、警告直至撤职处分；对相关管理人员、直接分类人员给予扣除考核性工资、警告直至开除处分。

    • A、10%
    • B、5%
    • C、2%
    • D、1%

    正确答案:C

  • 第14题：

    领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

    • A、传达
    • B、贯彻
    • C、组织实施
    • D、公布

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的，给予（）处分。

    • A、警告至撤职
    • B、记过至开除
    • C、警告至记过
    • D、记大过至开除

    正确答案:C

  • 第16题：

    因内部管理失控，某支行发生金库失窃案，有巨额现金被管库人员盗窃，支行领导班子成员或主管人员违反的条款是（），应给予（）处分。

    • A、因内部管理失控，本级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的
    • B、管库员未执行双人操作的
    • C、记大过至开除
    • D、警告至记过

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。

    • A、因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的
    • B、业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的
    • C、故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的
    • D、与有业务关系的客户发生非正常资金往来的

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。
    A

    警告至撤职

    B

    记过至开除

    C

    警告至记过

    D

    记大过至开除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
    A

    产品宣传

    B

    投诉电话

    C

    敏感类信息

    D

    机构地址


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。
    A

    保密办主任

    B

    直接负责的主管人员

    C

    其他直接责任人员

    D

    领导班子成员


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。
    A

    警告，记过

    B

    开除

    C

    撤职，留用察看

    D

    记大过，降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的，给予（）处分。
    A

    警告至撤职

    B

    记过至开除

    C

    警告至记过

    D

    记大过至开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （1）造成客户资料泄露，或以不正当手段获取非分管客户资料的；
    （2）利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的；
    （3）未经批准，向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的；
    （4）未经批准，接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像，或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的；
    （5）未经批准，泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。
    解析： 暂无解析

相关内容