分行年度经营计划执行情况,在以下哪类指标中考核?()
第1题:
《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、()、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。
第2题:
年度《安全生产责任书》中控制指标和管理指标分别按百分制进行考核。控制指标和管理指标的综合考核结果与被考核经营者年薪和企业工资总额挂钩,并作为年度安全生产先进单位的评选依据。
第3题:
商业银行应不断完善考核机制,合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比,合规经营类和风险管理类指标权重应当明确()其他类指标。
第4题:
服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。
第5题:
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。
第6题:
根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》,分行财务指标考核以下哪些指标()
第7题:
第8题:
分行计划财务部门
总行计划财务部门
信用风险管理部门
总分行专业管理部门
第9题:
未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分
未建立分行年度检查计划的,本项不得分
未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分
未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分
第10题:
年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期
年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值
分类指标由履行出资人职责的机构确定
履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
第11题:
目标任务
年度指标
年度业绩
绩效评估
第12题:
资本充足率
资产流动性比率
不良贷款率
正常类贷款迁徙率
第13题:
对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行,将在机构的()中予以扣分处理。
第14题:
司属单位考核指标主要来源()
第15题:
绩效考核指标体系由哪两类指标组成?
第16题:
以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是()。
第17题:
下列分行对经营状况和经营成果进行考核和评价的指标不属于安全性指标的是()。
第18题:
业务发展速度指标
业务发展效率指标
经营计划指标
计划完成率指标
第19题:
年度业绩完成率
年度覆盖率
年度渗透率
年度赢单率
第20题:
低于
不低于
高于
等于
第21题:
分类考核依据了总行等级行的评定结果
B、将一级分行划分为B、C、D、E五类
区分经营环境地域差异分组
分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行
第22题:
效益考核指标
经营计划指标
质量考核指标
绩效考核指标
第23题:
经济资本收益率
风险资产收益率
资本成本调整后净收入
转型业务收入