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  • 第1题:

    违反网上银行业务管理规定,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分?


    正确答案:(一)办理网上银行的相关操作未执行双人复核的;(二)认证介质的保管与发放未执行双人管理制度,证书的制作和发放未执行双人复核的;(三)未按规定审核客户网上银行业务办理申请资料的;(四)未妥善保管本人的网上银行管理系统登录密码及授权密码,被他人使用或使用他人的登录密码及授权密码的;(五)其他违反规定的行为。



  • 第2题:

    违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)未按规定建立反洗钱内控制度的;
    (2)未按规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的;
    (3)未按规定要求单位客户提供有效证明文件和资料,进行核对并登记的;
    (4)未按规定保存客户资料和交易记录或私自销毁客户交易记录的;
    (5)违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户或其他人员的;
    (6)未按规定报告大额交易或者可疑交易的。

  • 第3题:

    违反哪些储蓄原则和政策行为的,给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)各种账、表、簿、册及上报数字弄虚作假或蓄意更改的;
    (2)给没有实际交付货币或没有足额交付货币的单位、个人开具存单、凭证式国库券收款凭证或其他存款凭证,以及出具虚假资信证明的;
    (3)储蓄存款及债券发行、兑付不入账的;
    (4)盗取储户利息的;
    (5)弄虚作假,随意在储蓄存款科目中转入转出资金的;
    (6)严重违反储蓄原则和政策的。

  • 第4题:

    在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)造成客户资料泄露,或以不正当手段获取非分管客户资料的;
    (2)利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的;
    (3)未经批准,向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的;
    (4)未经批准,接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像,或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的;
    (5)未经批准,泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。

  • 第5题:

    有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠,以及超授权列支营业外支出的;
    (2)超越权限擅自购建或租赁固定资产的;
    (3)超越权限或变相超越权限进行网点装修的;
    (4)其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。

  • 第6题:

    违反结算规章制度,对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严,造成哪些后果,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案: 透支、挪用、冒领、被骗的,或受理之初未经客户背书的票据经办人员擅自作替代背书,造成的退票追索。

  • 第7题:

    单选题
    违反TPTS系统授权管理规定并造成资金损失的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予()处分。
    A

    警告至解除劳动合同

    B

    警告至撤职

    C

    解除劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    违反计算机管理规定,有哪些行为的,给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)盗用或故意泄露密码的;
    (2)故意破坏计算机信息系统及硬件设施的;
    (3)利用计算机从事违法活动的。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    违反营业场所哪些电视监控、报警设备规定,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未及时开启或擅自关闭电视监控、报警设备的;
    (2)未及时更换录像带(光盘)的;
    (3)未按规定保存录像资料的;
    (4)未经批准,私自调阅或查阅监控录像的;
    (5)电视监控、报警设备出现故障未及时报告、修复的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的;
    (2)离岗时电脑不签退的;
    (3)重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的;
    (4)储蓄重要凭证不按种类登记,不设专人保管,申领使用时不按规定立户登记,没有做到班清日结的;
    (5)作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
    (6)违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    违反哪些储蓄原则和政策行为的,给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)各种账、表、簿、册及上报数字弄虚作假或蓄意更改的;
    (2)给没有实际交付货币或没有足额交付货币的单位、个人开具存单、凭证式国库券收款凭证或其他存款凭证,以及出具虚假资信证明的;
    (3)储蓄存款及债券发行、兑付不入账的;
    (4)盗取储户利息的;
    (5)弄虚作假,随意在储蓄存款科目中转入转出资金的;
    (6)严重违反储蓄原则和政策的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未按规定建立反洗钱内控制度的;
    (2)未按规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的;
    (3)未按规定要求单位客户提供有效证明文件和资料,进行核对并登记的;
    (4)未按规定保存客户资料和交易记录或私自销毁客户交易记录的;
    (5)违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户或其他人员的;
    (6)未按规定报告大额交易或者可疑交易的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据支付结算法律制度的规定,银行机构违反票据承兑等结算业务规定,故意压票、拖延支付的下列做法正确的有( )。


    A.由中国人民银行除以压票、拖延支付期间内票据金额每日万分之七的罚款

    B.对直接负责的主管人员和其他责任人员给予口头教育

    C.对直接负责的主管人员和其他责任人员给予警告

    D.对直接负责的主管人员和其他责任人员给予记过

    E.对直接负责的主管人员和其他责任人员给予撤职或者开除的处分

    答案:A,C,D,E
    解析:
    考察票据法。

    选项B,不属于规定的处罚。

  • 第14题:

    《行政监察法》规定,被监察的部门和人员违反《行政监察法》规定,有哪些行为的由主管机关或者监察机关责令改正,对部门给予通报批评;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?


    正确答案: (一)隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的;
    (二)故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关材料和其他必要情况的;
    (三)在调查期间变卖、转移涉嫌财物的;
    (四)拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的;
    (五)拒不执行监察决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的;
    (六)有其他违反本法规定的行为,情节严重的。

  • 第15题:

    在办理结售汇业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告处分;情节严重的,给予记过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案: (1)未按照“审售分离”的原则(即售汇合规性审核与售汇及其他具体业务操作相分离)进行售汇的;
    (2)应纳入国家外汇管理局“境内居民个人购汇管理信息系统”(以下简称“系统”)而未使用“系统”进行售汇业务操作的;
    (3)不应纳入“系统”而擅自纳入“系统”操作的;
    (4)未按国家外汇管理局要求认真审核单据而售汇的;
    (5)没有核销凭证而擅自予以核销的;
    (6)擅自超过国家外汇管理局规定限额售汇的;
    (7)违反规定办理结汇、售汇、付汇的其它行为。

  • 第16题:

    违反计算机管理规定,有哪些行为的,给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)盗用或故意泄露密码的;
    (2)故意破坏计算机信息系统及硬件设施的;
    (3)利用计算机从事违法活动的。

  • 第17题:

    违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的;
    (2)不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续,没有做到班清日结的;
    (3)超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的;
    (4)对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
    (5)违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。

  • 第18题:

    违反RTS系统密码管理规定,有哪些违规行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(一)借用、串用用户名及密码的;
    (二)保管密码不善被他人盗用的;
    (三)盗用他人密码的。

  • 第19题:

    问答题
    有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠,以及超授权列支营业外支出的;
    (2)超越权限擅自购建或租赁固定资产的;
    (3)超越权限或变相超越权限进行网点装修的;
    (4)其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的;
    (2)不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续,没有做到班清日结的;
    (3)超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的;
    (4)对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
    (5)违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    违反RTS系统密码管理规定,有哪些违规行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (一)借用、串用用户名及密码的;
    (二)保管密码不善被他人盗用的;
    (三)盗用他人密码的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    在办理结售汇业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告处分;情节严重的,给予记过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未按照“审售分离”的原则(即售汇合规性审核与售汇及其他具体业务操作相分离)进行售汇的;
    (2)应纳入国家外汇管理局“境内居民个人购汇管理信息系统”(以下简称“系统”)而未使用“系统”进行售汇业务操作的;
    (3)不应纳入“系统”而擅自纳入“系统”操作的;
    (4)未按国家外汇管理局要求认真审核单据而售汇的;
    (5)没有核销凭证而擅自予以核销的;
    (6)擅自超过国家外汇管理局规定限额售汇的;
    (7)违反规定办理结汇、售汇、付汇的其它行为。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在办理票据业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)违反规定压单、压票或无理退票的;
    (2)提出、提入的票据未经清算员换人清点复核的。
    解析: 暂无解析