农行对违规人员作出纪律处分决定抄送()后,由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。
第1题:
对违规人员作出纪律处分决定后( )的,由两名以上送达人员证明(其中开除处分应公证送达,找不到本人或其成年亲属的公告送达)。
A.违规人员不服
B.无法送达
C.违规人员拒绝签收
D.家人拒签
第2题:
纪律处分决定下达后,由受处分人所在部门办理处分决定的送达。()
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
第4题:
关于劳动保障监察员的回避,下列说法正确的有()。
第5题:
处分决定生效后()
第6题:
农行对违规责任人员给予()(含)以上纪律处分的,必须由农行二级分行(含)以上行长办公会或党委会研究决定,并由监察部门执行。
第7题:
审计部门
营业网点
业务主管部门
内控合规部门
运营主管
第8题:
人力资源部门
监察部门
内控合规部门
审计部门
第9题:
对
错
第10题:
行长办公室
工会
监察部门
法律部门
第11题:
60
30
20
10
第12题:
纪检监察部门
员工违规行为审理委员会
人力资源部门
风险管理部门
第13题:
下列哪个部门按照员工管理权限和程序,可对辖内违规责任人员作出纪律处分决定。
A.人力资源部
B.纪检监察室
C.工会
D.县级行社
第14题:
问责线索由纪检监察部门受理后,问责决定由局党组会议作出。问责决定为书面形式,在作出问责决定后5日内,由纪检监察部门负责将问责决定书送达被问责人。
第15题:
对被审计对象正在进行的违章、违规、违纪行为,()有权作出强令制止或纠正的决定,同时报告上一级审计监督部门及本级主要负责人
第16题:
员工违规处理程序是()。
第17题:
()发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的,按照农行内部移送办法向监察部门移送。
第18题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
第19题:
对
错
第20题:
纪检监察部门
人力资源部门
上级行党委
行长
第21题:
对
错
第22题:
人力资源部门负责监督处分决定的执行
纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案
由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行
由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。
第23题:
警告
记过
记大过