违反规定,多人承贷少数人使用或私贷公用,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第1题:
违反规定将案卷或者其他诉讼材料()的,给予警告处分造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。
第2题:
违反农户小额贷款和惠农卡业务相关规定,利用多人承贷少数人使用或私贷公用将资金挪作他用,形成资金风险的,给予直接责任人员接触劳动合同。
第3题:
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
第4题:
违反规定采取或者解除财产保全措施,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第5题:
未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第6题:
违反规定使用农行行政印章,造成不良后果的,应给予()处分。
第7题:
在办理小额农户贷款和惠农卡业务中,收受现金或索取好处的
骗取或挪用惠农卡资金,供本人或他人使用的
越权或变相越权发放农户贷款,造成不良后果的
违反规定,多人承贷少数人使用或私贷公用,造成不良后果的
第8题:
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款
对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款
对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
第9题:
使用
登记
销号
预先加盖印章
第10题:
对
错
第11题:
警告,记过
记大过,降级
解除劳动合同
开除
第12题:
撤职至开除
警告至记过
警告至记大过
记大过至撤职
第13题:
下列哪些行为违反了个人信贷业务规章制度,需给予有关责任人员解除劳动合同处分()。
第14题:
未及时贷记持票人账户,延压()资金的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分。
第15题:
违反规定管理、使用单位预留印鉴卡,但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。
第16题:
违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第17题:
授信执行过程中,不执行贷后管理例会决议,导致风险加大,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第18题:
伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
第19题:
弄虚作假或因工作过失导致所报送的风险管理报告(表)等材料失实,影响风险管理工作正常开展并造成不良后果的
违反规定参与民间借贷,引发法律风险的
员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的
违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的
第20题:
记大过
记过
警告
降职
第21题:
警告,记过
记大过,降级
撤职,留用察看
警告至撤职
第22题:
警告至记大过
记过至记大过
记大过至撤职
记大过至开除
第23题:
警告至撤职
记过至撤职
记大过至开除
记过至开除