农村信用社、农商行人事干部的行为规范包括哪些()A、坚持原则,公道正派B、广纳人才,创新机制C、严守法纪,按章办事D、牢记宗旨,端正作风E、拒腐防变,廉洁从政F、增强党性,保守情操

题目

农村信用社、农商行人事干部的行为规范包括哪些()

  • A、坚持原则,公道正派
  • B、广纳人才,创新机制
  • C、严守法纪,按章办事
  • D、牢记宗旨,端正作风
  • E、拒腐防变,廉洁从政
  • F、增强党性,保守情操

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参考答案和解析
正确答案:A,C,D,E,F
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  • 第1题:

    常备借贷便利的发放范围不包括( )。

    A、农合行

    B、农商行

    C、村镇银行

    D、农信社


    答案:C

  • 第2题:

    简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律?


    正确答案: 应遵守以下纪律:
    (1)不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
    (2)不准将应归档材料据为已有或者拒绝、拖延归档。
    (3)不准将本规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
    (4)不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
    (5)不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。

  • 第3题:

    党的干部人事制度作了哪些改革?


    正确答案: (1)建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
    (2)推行公开选拔和竞争上岗制度。
    (3)完善党委对干部选拔作用的民主决策机制。

  • 第4题:

    农村信用社、农商行人事干部的行为规范包括哪些()

    • A、坚持原则,公道正派
    • B、广纳人才,创新机制
    • C、严守法纪,按章办事
    • D、牢记宗旨,端正作风
    • E、拒腐防变,廉洁从政
    • F、增强党性,保守情操

    正确答案:A,C,D,E,F

  • 第5题:

    采购委员会的组成人员是()

    • A、各级联社(农商行)领导以及办公室、人事、财会、稽核、物品管理使用部门综合岗人员
    • B、各级联社(农商行)领导、办公室、财会、稽核、有关专业技术人员
    • C、各级联社(农商行)领导和办公室、财会、稽核、物品管理使用部门综合岗人员及有关专业技术人员
    • D、各级联社(农商行)领导、办公室、财会、监察、稽核、物品管理使用部门负责人及有关专业技术人员

    正确答案:D

  • 第6题:

    《湖北省农信社(农商行、农合行)人事管理办法》(鄂农信发[2015]6号)规定,凡提拔、轮岗、交流、调离原工作岗位及退休退职的领导班子成员均应组织经济责任审计。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况,其人事档案应转至所在地人才流动服务中心保管()

    • A、出国不归
    • B、被开除
    • C、失踪
    • D、死亡

    正确答案:B

  • 第8题:

    农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况,其人事档案由原管理部门保管()

    • A、辞职
    • B、失踪
    • C、被开除
    • D、出国不归
    • E、受刑事处分和劳动教养期间

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    现阶段农村信用社、农商行人员分流渠道有()

    • A、内部退养
    • B、依法解除劳动合同
    • C、买断工龄
    • D、待岗

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    问答题
    人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位)

    正确答案: 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配;制定长远教育规划和年度计划,组织实施干部培训教育;负责干部考核和管理;负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施,组织开展工商所规范化建设;负责干部政治思想工作;负责人事统计和人事档案管理;负责劳动工资工作;负责老干部和基层党建工作。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工商行政管理人员行为规范包括()等。
    A

    基本行为规范

    B

    职业行为规范

    C

    执法行为规范

    D

    办事行为规范


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    外省农村信用社(农商行、农合行)签发的银行汇票均可在某省农村信用社柜面使用农信银银行汇票业务办理解付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工商行政管理人员行为规范包括()等。

    • A、基本行为规范
    • B、职业行为规范
    • C、执法行为规范
    • D、办事行为规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位)


    正确答案: 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配;制定长远教育规划和年度计划,组织实施干部培训教育;负责干部考核和管理;负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施,组织开展工商所规范化建设;负责干部政治思想工作;负责人事统计和人事档案管理;负责劳动工资工作;负责老干部和基层党建工作。

  • 第15题:

    《湖北省农信社(农商行、农合行)人事管理办法》(鄂农信发[2015]6号)规定,市县行社董(理)事长在同一单位连续任职满(),原则上应安排交流。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第16题:

    《山东农村商业银行“信e贷”客户信息采集标准》规定,关系人根据实际情况在“农商行高管人员、农商行中层人员、农商行信贷人员、()、农商行外部董事、农商行外部监事、以上人员近亲属”中进行选择录入,不属于关系人的选择“否”。

    • A、农商行员工
    • B、农商行其他员工
    • C、农商行员工朋友
    • D、农商行离职员工

    正确答案:B

  • 第17题:

    干部交流工作组织实施包括()

    • A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施
    • B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施
    • C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作
    • D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    农村信用社、农商行要试点推行多种方式的薪酬分配制度,包含实行()

    • A、年薪制
    • B、薪酬转股权
    • C、薪酬延期支付
    • D、期(股)权激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    以下哪两个部门之间可以直接转递干部(员工)人事档案()

    • A、省联社与漳州办事处
    • B、漳州办事处与龙岩办事处
    • C、同安信用社与长泰县联社
    • D、晋江农商行与石狮农商行

    正确答案:D

  • 第20题:

    农村信用社、农商行新录用员工应掌握农信系统哪些基本知识()

    • A、农村信用社发展历史
    • B、农村信用社、农商行行为理念
    • C、我省农信系统的理念
    • D、各岗位的岗位职责和必要的工作技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    支农再贷款的发放范围不包括()。
    A

    城商行

    B

    农商行

    C

    农合行

    D

    村镇银行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    通过农信银支付业务系统办理的跨省农村信用社、农商行、农合行之间实时资金汇划业务即为农信银个人账户通存通兑业务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    通过农信银支付业务系统办理的跨省()之间实时资金汇划业务即为农信银电子汇兑业务。
    A

    农村信用社

    B

    农业银行

    C

    农合行

    D

    农商行

    E

    工商银行


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    常备借贷便利的发放范围不包括()。
    A

    农合行

    B

    农商行

    C

    村镇银行

    D

    农信社


    正确答案: A
    解析: 暂无解析