《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
题目
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
相似考题
更多“《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和”相关问题
-
第1题：
《违规发放津贴补贴行为处分规定》,不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违规发放津贴补贴行为的,给予( )。A.诫勉谈话
B.记过或者记大过处分
C.降级或者撤职处分
D.开除处分
正确答案：B
-
第2题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
正确答案:因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。 -
第3题：
路风监察人员有下列（）违规违纪行为之一的，视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。
- A、不通人情
- B、隐瞒事实
- C、弄虚作假
- D、包庇违纪行为
正确答案:B,C,D -
第4题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，依照规定停职、解聘职务的员工，二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
正确答案:正确 -
第5题：
武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行（）持股份额占武汉农村商业银行股份总额的比例应当符合有关法律法规、行政规章的有关规定。
- A、单个自然人股东
- B、单个法人股东及其关联企业
- C、武汉农村商业银行职工
- D、以上都不是
正确答案:A,B,C -
第6题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，证据主要包括（）
- A、书证、物证
- B、证人证言、被调查人的陈述和辩解
- C、视听材料
- D、鉴定结论、勘验、检查笔录
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，下列选项中不属于批评教育的是（）。
- A、责令限期整改
- B、书面检查
- C、诫免谈话
- D、待岗
正确答案:D -
第8题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
- A、二个月
- B、三个月
- C、六个月
- D、十二个月
正确答案:D -
第9题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规人员进行责令限期整改、责令书面检查的由业务主管部门实施；诫免谈话由人事部门和监察部门实施；通报批评决定由各级行领导班子研究决定，业务主管部门和监察部门共同实施。
正确答案:正确 -
第10题：
武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行董事为（），由股东大会选举产生。除独立董事外，董事应由武汉农村商业银行股东或股东代表担任。
- A、自然人
- B、法人
- C、武汉农村商业银行职工
- D、武汉农村商业银行行长
正确答案:A -
第11题：
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）
- A、年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。
- B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分
- C、受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。
- D、实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。
正确答案:D -
第12题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？正确答案： 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。解析： 暂无解析 -
第13题：
有违规违规违纪行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前退休的,应当减轻处分或不予处分。()
参考答案：错
-
第14题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，单位负责人（）员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分情节严重的，给予撤职至开除处分
- A、授意
- B、指使
- C、强令
- D、胁迫
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，领导责任区分为（）。
- A、主要领导责任和一般领导责任
- B、主要领导责任和次要领导责任
- C、主要领导责任、次要领导责任和一般领导责任
- D、主要责任人和次要责任人
正确答案:C -
第16题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到记大过的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
- A、二个月
- B、三个月
- C、六个月
- D、十二个月
正确答案:B -
第17题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规责任人的处理方式有（）。
- A、批评教育
- B、纪律处分
- C、经济处罚
- D、以上都是
正确答案:D -
第18题：
武汉农村商业银行保密管理办法所指秘密是指（）
- A、国家秘密
- B、武汉农村商业银行的商业秘密
- C、个人隐私
- D、经营数据
正确答案:A,B -
第19题：
武汉农村商业银行员工违反武汉农村商业银行安全违规处理细则中规定的行为将给予扣减一定数额的薪酬，下达《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》（一式三份），报签发通知书所在单位（）扣划。
- A、业务部
- B、办公室
- C、行政部
- D、财务部门
正确答案:D -
第20题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，违规行为责任人划分为（）。
- A、直接责任人
- B、主要领导责任和次要领导责任
- C、直接责任人和间接责任人
- D、主要责任人和次要责任人
正确答案:C -
第21题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，在案件调查中，如遇特殊情况，调查人员在一人的情况下，向有关单位和个人进行调查时，出示了有关证明，就可以调查取证。
正确答案:错误 -
第22题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，适用于纪律处分的，可根据违规行为的情节、后果及程度不同，并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予并用的处理措施不包括（）
- A、开除
- B、辞退
- C、解除劳动合同
- D、诫勉谈话
正确答案:D -
第23题：
多选题路风监察人员有下列（）违规违纪行为之一的，视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。A不通人情
B隐瞒事实
C弄虚作假
D包庇违纪行为
正确答案： D,C解析： 暂无解析