福建省新的基本养老金计发办法改革是从（）开始实施的。A、2001年B、2005年C、2006年D、2010年

第1题：

第2题：

2006年以后我国实施的企业基本养老保险新政策与以前的政策相比改变了（）。

• A、企业与职工的缴费比例
• B、养老金领取资格
• C、基础养老金计发办法
• D、个人账户缴费比例
• E、个人账户养老金计发办法

第3题：

在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的（）和（）差别。

第4题：

2005年12月，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号），在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整，针对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 退休时基础养老金月标准的发放基数是（）。

• A、当地上年度在岗职工月平均工资
• B、本人指数化月平均缴费工资
• C、A和B的总和
• D、A和B的平均值

第5题：

2005年12月，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号），在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整，针对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金在发放基数的基础上（）。

• A、乘以20%
• B、乘以15%
• C、乘以20%，缴费超出15年的，每超一年增加一定比例，直至达到30%
• D、缴费每满1年，发给基数的1%

第6题：

国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改，下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是（）。

• A、按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发1个百分点，上不封顶
• B、个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况
• C、基本养老金计发办法改革的关键是解决好"老人"的养老金发放问题
• D、对于"中人"，按照新计发办法，养老金减少的减发，增加的逐步增加
• E、关于"老人"，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇

第7题：

我国基本养老保险的计发办法的结构式构成包括（）

• A、基础养老金
• B、个人账户养老金
• C、过渡性养老金
• D、补充养老金

第8题：

对领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》员工，退休时基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员，由单位一次性奖励（）元。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

转制为企业的事业单位，其转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法按照（）的办法执行。

第14题：

我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）

第15题：

按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。2015年1月3日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）。该决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，其基本养老保险费由单位和个人共同负担，筹资比例参照企业职工基本养老保险的筹资比例，养老金的发则考虑到其参加工作时间及退休时间与改革时点的关系，对“老人”、“中人”、“新人”采取不同的处理方式。 本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后（）。 ①按月计发基本养老金 ②基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 ③只发放个人账户养老金，不发放基础养老金 ④计发办法与企业职工基本养老金的计发办法一致 ⑤计发比例高于企业职工基本养老金

• A、①②⑤
• B、③④
• C、③⑤
• D、①②④

第16题：

2005年12月，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号），在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整，针对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时（）等因素确定。①城镇人口平均预期寿命②本人退休年龄③利息④本人退休前的工资水平

• A、①②
• B、①②③
• C、①②③④
• D、①②④

第17题：

«决定»实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。二是不符合退休人员实际情况。如果按照«决定»实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取（　）年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。

• A、10
• B、15
• C、20
• D、25

第18题：

统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）

• A、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金
• B、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
• C、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120

第19题：

江苏省新农保养老金待遇由基础养老和个人账户养老金组成，支付终身。其中基础养老金标准每人每月最低为（）；个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以（）

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：