根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。A、1B、3C、6D、12
题目
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
- A、1
- B、3
- C、6
- D、12
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第1题：
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
- A、经济处理
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。
- A、警告
- B、警告至记过
- C、记大过
- D、开除处分或解除劳动合同
正确答案:D -
第3题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
- A、刑事处罚
- B、纪律处分
- C、经济处罚
- D、其他处罚
正确答案:A -
第4题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）个月。
- A、18
- B、3
- C、6
- D、12
正确答案:D -
第5题：
江阴农商银行网银登录网址为（）。
- A、www.jybank.com.cn
- B、ebanks.jybank.com.cn
- C、mail.jybank.cn
- D、wx.jybank.com.cn
正确答案:A -
第6题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月。
- A、1
- B、3
- C、6
- D、12
正确答案:C -
第7题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。 -
第8题：
依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
正确答案:个人经商办企业的；违规从事第二职业的；个人违规进行炒股、炒汇、炒期货等投资交易的；弄虚作假，谋取私利或业绩的；其他违反廉洁和诚信规定的。 -
第9题：
多选题按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。A经常发生业务操作差错且屡较不改
B因犯罪被判处刑罚
C依法被劳动教养
D被司法机关依法拘捕并有严重违规行为
E有其他严重违法行为的
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理
B员工组织处理
C员工批评教育
D员工纪律处分
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。A赔偿
B损害
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？正确答案： 个人经商办企业的；违规从事第二职业的；个人违规进行炒股、炒汇、炒期货等投资交易的；弄虚作假，谋取私利或业绩的；其他违反廉洁和诚信规定的。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
- A、二
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:B -
第14题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
- A、10个工作日
- B、20个工作日
- C、30个工作日
- D、60个工作日
正确答案:C -
第15题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
- A、刑事处罚
- B、纪律处分
- C、行政处罚
- D、其他处分
正确答案:B -
第16题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
- D、五年
正确答案:B -
第17题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
- A、纪律处分
- B、经济处罚
- C、其他处罚
- D、行政处分
正确答案:A,B,C -
第18题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
- A、停职
- B、撤职
- C、免职
- D、解除劳动合同
正确答案:C -
第19题：
根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为，“乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的”属于：（）
- A、一般违规行为
- B、较大违规行为
- C、重大违规行为
- D、犯罪行为
正确答案:B -
第20题：
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。
- A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理
- B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理
- C、警告至开除处分或解除劳动合同处理
- D、开除处分或解除劳动合同处理
正确答案:D -
第21题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？正确答案： 因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理
B批评教育
C组织处理
D纪律处分
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。正确答案： 复议,仲裁解析： 暂无解析