根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。A、10B、15C、20D、30

题目

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。

  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、30
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1.根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。A、人力资源部门B、问责委员会办公室C、纪检监察部门D、机构负责人

2.根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。A、5B、10C、15D、30

3.根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。A、总行问责委员会B、分行问责委员会C、事业部问责委员会D、纪检监察部门

4.根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

参考答案和解析
正确答案:C
更多“根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。A、10B、15C、20D、30”相关问题

  • 第1题：

    根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

    • A、10
    • B、25
    • C、20
    • D、30

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）

    • A、12个月
    • B、6个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。

    • A、问责建议部门负责人
    • B、被处分员工本人
    • C、被处分员工部门负责人
    • D、纪检部门负责人

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:A

  • 第8题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

    • A、10
    • B、25
    • C、20
    • D、30

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。
    A

    人力资源部门

    B

    问责委员会办公室

    C

    纪检监察部门

    D

    机构负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
    A

    总行问责委员会

    B

    分行问责委员会

    C

    事业部问责委员会

    D

    纪检监察部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
    A

    10

    B

    25

    C

    20

    D

    30


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:C

  • 第15题：

    问责调查的调查期间原则上（）

    • A、不得超过10个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
    • B、不得超过15个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
    • C、不得超过20个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
    • D、不得超过30个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。

    • A、3个月
    • B、半年
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。

    • A、10
    • B、25
    • C、20
    • D、30

    正确答案:D

  • 第18题：

    对民生银行违规违纪行为员工的处理（）

    • A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • C、有支行负责调查处理
    • D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:A

  • 第20题：

    问责委员会收到问责建议后（）

    • A、应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成
    • B、应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
    • C、应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
    • D、应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
    A

    10

    B

    25

    C

    20

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
    A

    10

    B

    25

    C

    20

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。
    A

    问责建议部门负责人

    B

    被处分员工本人

    C

    被处分员工部门负责人

    D

    纪检部门负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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