对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别,追究责任或问责()。
第1题:
加强选人用人( ),对用人失察失误的严肃追究责任。
A、政治标准
B、认真负责
C、监督问责
D、分工负责
第2题:
第3题:
对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。
第4题:
要保证责任追究的严肃性,对监督检查发现的违规行为,不论是否引发案件、不论是否造成损失,都要严肃()。
第5题:
经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。
第6题:
下列关于稽核工作问责机制的表述,哪一句是正确的()。
第7题:
员工已被开除,无需再记录员工合规档案
检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定
员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块
检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
第8题:
对
错
第9题:
处理
追究责任
惩罚
问责
第10题:
管理人员
上级机构
基层负责人
授权经理
第11题:
对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责
对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级
对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级
加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度
第12题:
实行稽核部门负责人对理事长负责,理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。
实施一级对一级负责,上级对下级层层追究责任的问责机制。
实行上追一级、下追到底的问责机制。
实施垂直负责,上级对下级分层追究责任的问责机制。
第13题:
保险机构发生本指导意见规定的责任追究事项,应根据内部职责 分工,按照“( )”的原则,对具有业务管理、流程制约,以及审计稽核等职责的其他间接责任人员,由本级或上级有权部门一并追究责任。
A.单线问责
B.双线问责
C.三线问责
D.及时上报
第14题:
审计稽核工作问责机制实施一级对一级负责,上级对下级层层追究责任的问责机制。
第15题:
各级监管机构或有关部门在检查中风险银行员工存在柜台违规行为的,对违规人员处理同时,要对有关管理人员问责,还要追究()的管理责任。
第16题:
保险机构发生保险机构案件责任追究指导意见规定的责任追究事项,应根据内部职责分工,按照“()”的原则,对具有业务管理、流程制约,以及审计稽核等职责的其他间接责任人员,由本级或上级有权部门一并追究责任。
第17题:
各银行应建立地方政府融资平台贷款风险管控的问责机制,出现问题的,要严格按照职责规定追究责任。
第18题:
对
错
第19题:
因管理不善造成印章盗用、丢失、毁损的
按规定使用会计印章,或超范围使用会计印章的
执行章证分离原则的;未经审批使用会计印章,或审批手续不全的
未按要求申请、刻制、领(启)用、保管、核查、停用、销毁会计印章的
第20题:
违规行为性质
违规行为造成的后果
违规行为性质及造成的后果
违规人员职务
第21题:
违规操作人员
有关管理人员
高管人员
机构
第22题:
对新发生不良授信预警过程中的预警情况;
补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责;
对授信资产形成损失进行的最终责任追究;
对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。
第23题:
月
季
半年
年