营业网点岗位设置及要求（）。A、业务受理岗B、录入岗C、录入校对岗D、校对复核岗

题目

营业网点岗位设置及要求（）。

  • A、业务受理岗
  • B、录入岗
  • C、录入校对岗
  • D、校对复核岗
相似考题

1.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:根据系统岗位设置及技能需求,建立员工岗位技能“矩阵图”,指定各岗位员工必备的2－3个操作技能。()此题为判断题(对，错)。

2.在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。

3.客户服务团队的岗位设置包括（）。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

4.根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位()A．大堂经理B．柜员C．营业经理D．理财经理

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  • 第1题：

    按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）

    • A、录入员
    • B、复核员
    • C、业务主管

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    对营业网点人员岗位设置的原则是什么？


    正确答案: 人员岗位设臵要符合“三人当班、两人在岗”的原则。

  • 第3题：

    简述加油站岗位设置的基本要求？


    正确答案: ①保证加油站能够正常运转；
    ②满足管理的要求；
    ③保障安全的要求；
    ④科学.合理的要求，在符合工效学原理的基础上，能够最大限度地发挥人的潜能，提高工作效率和劳动者的工资待遇，实现社会效益和经济效益最大化。

  • 第4题：

    客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。

    • A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。
    • B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。
    • C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。
    • D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。
    • E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。

    正确答案:B,E

  • 第5题：

    开办网上银行业务的营业网点应设置的岗位有（）。

    • A、营销推介岗
    • B、经办员岗
    • C、授权员岗
    • D、投诉处理岗

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    办理汇兑业务的营业网点应设置（）岗位，确保职责分离。

    • A、业务主管
    • B、对公录入员
    • C、对公复核员
    • D、往账复核员

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    中国邮政储蓄银行储蓄业务处理系统关于营业网点的岗位设置包括（）。

    • A、普通柜员
    • B、综合柜员
    • C、支行（局）长
    • D、业务管理员

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    简述会计岗位设置的具体要求。


    正确答案: 岗位设置必须坚持业务分离原则。
    具体为：
    1、业务操作人员与市场营销人员分离。
    2、重要业务岗位分离。

  • 第9题：

    单选题
    综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色，取消角色定位，统一设置为（）个岗位。
    A

    5

    B

    6

    C

    7

    D

    8


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    营业网点岗位设置及要求（）。
    A

    业务受理岗

    B

    录入岗

    C

    录入校对岗

    D

    校对复核岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）
    A

    录入员

    B

    复核员

    C

    业务主管


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色，取消角色定位，统一设置为（）个岗位。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、8

    正确答案:D

  • 第14题：

    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。


    正确答案:一般性原则

  • 第16题：

    按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置业务录入岗、业务审核岗，在办理业务时双方可互换角色。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位，包括设置了网点负责人、营销主管、（）、大堂经理

    • A、营运主管
    • B、网点客户经理
    • C、高级柜员
    • D、产品销售经理
    • E、柜员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    存款及柜台业务内部控制应重点监控的环节是（）

    • A、基层营业网点
    • B、要害部位
    • C、重点岗位
    • D、从业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    供电服务规范对对营业网点设置有何要求？


    正确答案: 从方便客户出发，合理设臵供电服务营业网点或满足基本业务需要的代办点，并保证服务质量。

  • 第20题：

    填空题
    岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。

    正确答案： 一般性原则
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    办理汇兑业务的营业网点应设置（）岗位，确保职责分离。
    A

    业务主管

    B

    对公录入员

    C

    对公复核员

    D

    往账复核员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    对营业网点人员岗位设置的原则是什么？

    正确答案： 人员岗位设臵要符合“三人当班、两人在岗”的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。

    正确答案： 执行岗位
    解析： 暂无解析

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