《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、()、免职等措施。
第1题:
根据《中国共产党问责条例》规定,对党的干部进行组织调整或者组织处理问责,具体措施包含(ABC)。
A、停职检查
B、调整职务
C、责令辞职、降职、免职等
D、开除
第2题:
《中国共产党问责条例》规定,对党的领导干部的问责方式包括____。
A.组织调整
B.通报
C.诫勉
D.组织处理
第3题:
对党的领导干部的问责方式包括:(一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。( )
第4题:
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织,应当()。
A予以改组
B予以通报
C责令整改
第5题:
《中国共产党问责条例》规定,对履行职责不力的党的领导干部,应当严肃批评,依规整改,进行组织调整或者组织处理。()
第6题:
《中国共产党问责条例》规定,党中央或者有管理权限的党组织,有权对失职失责党组织和党的领导干部作出问责决定。
第7题:
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。
第8题:
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、()、降职、免职等措施。
第9题:
《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
第10题:
对
错
第11题:
组织调整或者组织处理
检查、通报、改组
通报、诫勉
纪律处分
第12题:
全程问责
终身问责
实时问责
限时问责
第13题:
《中国共产党问责条例》规定,实行( )问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
A、有限期
B、终身
C、任期
D、长期
第14题:
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较轻的党的领导干部,应当以谈话或者书面的形式进行诫勉。
A.正确
B.错误
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。()
第17题:
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取( )等措施。( )
A停职检查
B调整职务
C责令辞职
D降职
E免职
第18题:
《中国共产党问责条例》规定的对党的领导干部的问责方式包括()
第19题:
《中国共产党问责条例》规定,建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,必须向社会公开。
第20题:
《中国共产党问责条例》规定,对党组织的问责方式包括()。
第21题:
中国共产党问责条例中,条例明确了问责方式方法。对党的领导干部有()方式。
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
调离岗位
公开道歉
引咎辞职
降职