在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A、暂存B、了结C、再进一步核实D、放置不管

题目

在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。

  • A、暂存
  • B、了结
  • C、再进一步核实
  • D、放置不管
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1.《监督执纪工作规则》对纪检机关监督执纪流程做了明确规定，以下正确流程为()。A、发现或收到相关问题线索——初步核实——立案——调查B、线索处置——谈话函询——初步核实——立案审查——案件审理——处置执行C、线索处置——初步核实——立案审查——案件审理——处置执行D、线索处置——谈话函询——立案审查——案件审理——处置执行

2.采取谈话函询方式处臵问题线索，对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。( )

3.采取谈话函询方式处臵问题线索，应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈话方案C.初步核实方案

4.采取谈话函询方式处置问题线索的程序?

更多“在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实”相关问题

  • 第1题：

    采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的( )，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。

    A、单位负责人

    B、下一级党委(党组)主要负责人

    C、部门负责人

    D、所有对象


    正确答案：B

  • 第2题：

    纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。

    A、起草谈话函询报批请示

    B、拟定谈话方案

    C、相关工作预案

    D、视情况而定


    标准答案：ABC

  • 第3题：

    对反映问题线索的五种处置方式，不包括下列哪种?( )

    A.拟立案

    B.呈阅

    C.初步核实

    D.谈话函询


    正确答案：B

  • 第4题：

    采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。

    • A、陪同谈话人员
    • B、谈话人
    • C、被谈话人

    正确答案:C

  • 第5题：

    经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

    • A、拟立案类
    • B、初步核实类
    • C、谈话函询类
    • D、暂存类

    正确答案:D

  • 第6题：

    使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。

    • A、谈话方式
    • B、函询方式
    • C、谈话和函询
    • D、现场核查

    正确答案:C

  • 第7题：

    被反映人已离休或去世的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

    • A、拟立案类
    • B、初步核实类
    • C、谈话函询类
    • D、了结类

    正确答案:D

  • 第8题：

    反映的问题发生年代久远，且之后没有新问题举报的线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

    • A、拟立案类
    • B、初步核实类
    • C、谈话函询类
    • D、暂存类

    正确答案:D

  • 第9题：

    反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索。可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

    • A、拟立案类
    • B、初步核实类
    • C、谈话函询类
    • D、了结类

    正确答案:D

  • 第10题：

    在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。

    • A、以适当形式予以澄清
    • B、发布公告
    • C、制发通知文件
    • D、作出说明

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。
    A

    暂存

    B

    了结

    C

    再进一步核实

    D

    放置不管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。
    A

    进一步核实

    B

    按照谈话函询结果办理

    C

    按照组织掌握的情况办理

    D

    要求被谈话函询人进一步说明情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采取谈话函询方式处置问题线索，对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。( )


    正确答案：对

  • 第14题：

    问题线索的处置不包括( )

    A、初步核实

    B、批评教育

    C、谈话函询

    D、直接审理


    标准答案：BD

  • 第15题：

    对信访举报反映的问题线索的五种处置方式，包括( )、( )、( )、暂存、了结?

    A.拟立案

    B.初步核实

    C.谈话函询

    D.诫勉谈话


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询

    • A、①③
    • B、③④
    • C、①④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第17题：

    对反映问题线索的五种处置方式，不包括（）。

    • A、拟立案
    • B、呈阅
    • C、初步核实
    • D、谈话函询

    正确答案:B

  • 第18题：

    对于反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。一般采取哪种方式处置（）。

    • A、拟立案
    • B、初步核实
    • C、谈话函询
    • D、暂存

    正确答案:C

  • 第19题：

    经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

    • A、拟立案类
    • B、初步核实类
    • C、谈话函询类
    • D、了结类

    正确答案:D

  • 第20题：

    对信访举报反映的问题线索的五种处置方式，包括（）、（）、（）、暂存、了结？

    • A、拟立案
    • B、初步核实
    • C、谈话函询
    • D、诫勉谈话

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。

    • A、 约谈、诫勉
    • B、 约谈、函询
    • C、 诫勉、函询
    • D、 约谈、提醒

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。
    A

    以适当形式予以澄清

    B

    发布公告

    C

    制发通知文件

    D

    作出说明


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。
    A

    谈话方式

    B

    函询方式

    C

    谈话和函询

    D

    现场核查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    采取谈话函询方式处置问题线索的程序？

    正确答案： 应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
    解析： 暂无解析

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