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  • 第1题:

    某家电企业不断实施现代化管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是( )

    A.关系竞争力
    B.资源竞争力
    C.区位竞争力
    D.能力竞争力

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    薪酬管理的根本目的是使组织的薪酬制度富有竞争力,因此实施薪酬管理的基本核心是()。

    • A、市场标准
    • B、工资等级管理
    • C、工资增长管理
    • D、相对评价管理
    • E、表现业绩

    正确答案:A,E

  • 第3题:

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    服务是甘肃银行赢得客户、创造价值的关键途径,是难以复制的核心竞争力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业打造品牌核心竞争力的途径有()。

    • A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力
    • B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力
    • C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力
    • D、将外在价值作为品牌的核心竞争力
    • E、将内在价值作为品牌的核心竞争力

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    课程改革的核心环节是课程实施,基本途径是()。


    正确答案:课程(堂)教学

  • 第7题:

    核心竞争力项目的实质是()

    • A、以客户为中心
    • B、增强核心竞争能力
    • C、服务流程再造
    • D、管理项目

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    什么是邮政企业的核心竞争力?试分析邮政企业核心竞争力的构成要素及培育的主要途径。

    正确答案: 核心竞争能力:能够支撑邮政企业取得并保持长期竞争优势的能力
    ①由营业网点、处理中心、干线运输网和投递网络组成的实物传递网
    ②全程全网、联合作业、统一指挥调度的管理和控制系统
    ③实物流与信息流、资金流的“三流融合”
    ④邮政的品牌和信誉
    途径:
    ①加强网络建设和网络组织管理:加强网点建设;抓好投递网络的建设和管理;进一步完善中心局体制
    ②加强信息化建设,促进“三流融合”
    ③确立信函业务的核心地位,实施相关多元化战略
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于薪酬管理目的的是()。
    A

    吸引企业核心和关键人才

    B

    培育和增强企业的核心竞争力

    C

    合理控制人工成本,保证企业产品竞争力

    D

    有利于绩效管理的实施


    正确答案: D
    解析: 薪酬管理的目的:吸引企业核心和管理人才;激励和留住企业核心和关键人才;培育和增强企业的核心竞争力;合理控制人工成本,保证企业产品竞争力;通过薪酬机制,将段中长期经济利益结合,促进企业与员工结成利益共同体关系。

  • 第10题:

    问答题
    如何打造广播节目的核心竞争力?

    正确答案: 1、找到节目的核心听众
    2、独特的个性
    首先,主持人应该要全程全方位地参与到节目的筹备中。要和编导一起从节目的构思、组织、内容、细节各方面一起共同完成节目的策划。
    其次,应该培养主持人独立的个性化写作能力。
    再次,充分挖掘听觉中可利用元素。主持人要不断地接触、收集新鲜的音效,通过音效和对声音技术的处理,让受众产生联想。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    领会电信企业核心竞争力的内涵及关键构成要素变化的原因,分析电信企业核心竞争力培育的主要途径。

    正确答案: 电信企业核心竞争力内涵:能够支撑电信企业取得并保持长期竞争优势的能力
    电信企业核心竞争力关键构成要素的变化:
    (1)企业核心竞争力由一系列相互协调、有机融合的关键要素构成(技术、技能、产品、网络、服务、管理等)
    (2)企业核心竞争力的关键构成要素会随产业性质、企业类型、技术进步、经营环境变化而变化 电信企业核心竞争力的培育:
    ①构建新的电信价值链,促进电信企业核心竞争力的形成
    传统的电信产业价值链:电信设备供应商-电信运营商-用户
    新的电信产业价值链:电信设备供应商-应用系统集成商-基础电信运营商-虚拟电信运营商和增值服务提供商-用户
    每一个企业都应积极参与构建新的电信价值链,强化分工合作意识,扬己之长、避己之短
    基础电信运营商培育、提升其核心能力的思路:保留其最关键的职责即建网、管网以及提供带宽出租业务并经营好基础电信业务,其他功能陆续交给专业化的增值和虚拟运营商
    增值电信和虚拟运营商培育、提升其核心能力的思路:专注于电信业务主要是增值业务的经营和提供,通过对网络服务的再包装和网络资源的整合,为企业、个人提供多样化、个性化、品牌化的网络增值业务
    ②实施CRM提高电信企业核心竞争力
    C.RM是一种利用信息系统和信息技术,健全、改善企业与客户之间关系的新型管理系统
    当前电信企业之间竞争的焦点正日益从网络、技术、产品的竞争转向品牌、服务和客户的竞争
    实施CRM的意义:可为客户及时提供适销对路的个性化产品和服务,提高客户满意度和忠诚度,从而为企业赢得长久的竞争优势
    ③不断提高创新能力是电信企业核心竞争力培育的关键。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是(  )。
    A

    关系竞争力

    B

    资源竞争力

    C

    区位完争力

    D

    能力竞争力


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

    A

    B



  • 第14题:

    外包过程是企业()过程,是企业创建核心竞争力的最有效途径。


    正确答案:归核化

  • 第15题:

    下列不属于薪酬管理目的的是()。

    • A、吸引企业核心和关键人才
    • B、培育和增强企业的核心竞争力
    • C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力
    • D、有利于绩效管理的实施

    正确答案:D

  • 第16题:

    如何打造广播节目的核心竞争力?


    正确答案: 1、找到节目的核心听众
    2、独特的个性
    首先,主持人应该要全程全方位地参与到节目的筹备中。要和编导一起从节目的构思、组织、内容、细节各方面一起共同完成节目的策划。
    其次,应该培养主持人独立的个性化写作能力。
    再次,充分挖掘听觉中可利用元素。主持人要不断地接触、收集新鲜的音效,通过音效和对声音技术的处理,让受众产生联想。

  • 第17题:

    加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。

    • A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力
    • B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力
    • C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力
    • D、将企业实力组为品牌的核心竞争力

    正确答案:A

  • 第18题:

    全面的客户管理,不仅是()

    • A、留住客户的重要手段,也是提升企业核心竞争力的有效途径
    • B、留住客户的重要手段,也是提升企业生产效能的有效途径
    • C、争取新客户的重要手段,也是提升企业核心竞争力的有效途径
    • D、争取新客户的重要手段,也是提升企业生产效能的有效途径

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    薪酬管理的根本目的是使组织的薪酬制度富有竞争力,因此实施薪酬管理的基本核心是()。
    A

    市场标准

    B

    工资等级管理

    C

    工资增长管理

    D

    相对评价管理

    E

    表现业绩


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    核心竞争力项目的实施途径是()
    A

    推动网点经营模式和增长方式的转变

    B

    增强核心竞争能力

    C

    服务流程再造

    D

    以客户为中心


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    核心竞争力项目的实质是()
    A

    以客户为中心

    B

    增强核心竞争能力

    C

    服务流程再造

    D

    管理项目


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。
    A

    将功能性价值作为品牌的核心竞争力

    B

    将情感性价值作为品牌的核心竞争力

    C

    将象征性价值作为品牌的核心竞争力

    D

    将企业实力组为品牌的核心竞争力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业打造品牌核心竞争力的途径有()。
    A

    将功能性价值作为品牌的核心竞争力

    B

    将情感性价值作为品牌的核心竞争力

    C

    将象征性价值作为品牌的核心竞争力

    D

    将外在价值作为品牌的核心竞争力

    E

    将内在价值作为品牌的核心竞争力


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析