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  • 第1题:

    专业银行的主要种类包括()。

    • A、开发银行
    • B、储蓄银行
    • C、外汇银行
    • D、进出口银行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    银监会案件防控包括以下哪一种类型的案件()

    • A、银行员工挪用客户资金
    • B、某银行柜员未正确履行岗位职责所引发的案件
    • C、银行员工家属遭遇的抢劫案
    • D、银行员工在双休日交通肇事

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    甘肃银行员工成本意识规范是视行如家,砥砺奋斗,厉行节约,勤俭办行。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    邮储银行员工违规行为处理种类有()

    • A、纪律处分
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、经济处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    《普通高等学校学生管理规定》规定的纪律处分种类包括()纪律处分的种类分为:

    • A、通报批评
    • B、警告
    • C、严重警告
    • D、记过
    • E、留校察看
    • F、勒令退学
    • G、开除学籍

    正确答案:B,C,D,E,G

  • 第6题:

    甘肃银行企业文化体系由主题文化模式、核心理念以及员工行为规范构成。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。

    • A、纪律处分
    • B、经济处罚
    • C、其他处罚
    • D、行政处分

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    不属于员工违规处理种类是()。

    • A、通报批评
    • B、扣减薪酬
    • C、纪律处分
    • D、法律处分

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。
    A

    罚款

    B

    责令赔偿经济损失

    C

    降级

    D

    解除劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    邮储银行员工违规行为处理种类有()
    A

    纪律处分

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    经济处理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
    A

    通报批评

    B

    经济处罚

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、留用察看
    • G、开除

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第14题:

    甘肃银行的第一资源是()。

    • A、员工
    • B、创新
    • C、管理
    • D、客户

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。

    • A、通报批评
    • B、警告
    • C、记过
    • D、降职

    正确答案:A

  • 第16题:

    对员工的惩处主要包括纪律处分、()和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用。


    正确答案:经济处罚

  • 第17题:

    导致员工降职的原因有多种,主要的原因包括()。

    • A、组织裁员或裁减组织层次
    • B、员工自身健康原因或工作意向的改变
    • C、员工工作失职或工作绩效不佳
    • D、员工受组织纪律处分
    • E、员工的职业生涯设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()

    • A、通报批评
    • B、经济处罚
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括()。

    • A、警告
    • B、记过、记大过
    • C、降级(职)、撤职
    • D、赔偿经济损失

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    导致员工降职的原因有多种,主要的原因包括()。
    A

    组织裁员或裁减组织层次

    B

    员工自身健康原因或工作意向的改变

    C

    员工工作失职或工作绩效不佳

    D

    员工受组织纪律处分

    E

    员工的职业生涯设计


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    留用察看

    G

    开除


    正确答案: A,G
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不属于员工违规处理种类是()。
    A

    通报批评

    B

    扣减薪酬

    C

    纪律处分

    D

    法律处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。
    A

    通报批评

    B

    警告

    C

    记过

    D

    降职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析