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员工违规失职有下列情形之一的,应当从重处理()A、阻挠、抗拒调查、处理或整改B、违规失职后逃匿的C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据D、间接故意造成利益损失的E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复
员工违规失职有下列情形之一的,应当从重处理()A、阻挠、抗拒调查、处理或整改B、违规失职后逃匿的C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据D、间接故意造成利益损失的E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复
题目
员工违规失职有下列情形之一的,应当从重处理()
A、阻挠、抗拒调查、处理或整改
B、违规失职后逃匿的
C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据
D、间接故意造成利益损失的
E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复
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