职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下,补充养老保险待遇的处理,由()方案规定。
第1题:
第2题:
()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。
第3题:
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险。
第4题:
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业补充养老保险应如何处理?
第5题:
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是我国城镇职工养老保险体系的“()”。
第6题:
因受罚暂停享受企业补充养老保险待遇的人员,其帐户如何处理?
第7题:
下列哪些养老保险不是由国家立法强制实施的()
第8题:
继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇
继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇
停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇
第9题:
第10题:
第11题:
基本养老保险
企业补充养老保险
社会补充养老保险
个人储蓄性养老保险
集体储蓄性养老保险
第12题:
经济效益
职工人数
企业规模
第13题:
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该()。
第14题:
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的()制度。
第15题:
企业补充养老保险是对基本养老保险的补充,是由企业根据其()状况确定的。
第16题:
对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()
第17题:
()养老保险由职工根据个人收入情况自愿参加。
第18题:
在我国,企业年金是一种( )形式。
第19题:
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。()
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
基本养老保险
企业补充养老保险
职工个人储蓄性养老保险
商业养老保险
第23题:
奖惩
企业补充养老保险
行政管理