企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立,所需费用从企业自有资金中的()、福利基金内提取。
第1题:
第2题:
第3题:
企业补充养老保险制度应由企业与本企业职工根据国家政策,在()的基础上建立的。
第4题:
()不属于企业人力资源管理费用的范围。
第5题:
我国企业奖金来源的主要渠道有()
第6题:
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有()。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险,所需费用全部从成本(费用)中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
第7题:
以下()可以作为企业补充养老保险费的列支渠道。
第8题:
从奖励基金中提取
从节约的资金中提取
从企业基金中提取
从职工工资中进行扣除
国家或上级主管机关直接发给企业或企业某些职工的奖金
第9题:
对
错
第10题:
企业工资项目
企业职工福利费
职工住房基金
企业办公用品费用
工会基金
第11题:
5
3
4
10
第12题:
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度
企业年金所需费用由企业缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12
机关事业单位为其工作人员建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费
工作人员退休后,按月领取职业年金待遇
第13题:
第14题:
建立企业年金制度后,企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
第15题:
对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()
第16题:
下列关于我国企业补充养老保险说法不正确的是()
第17题:
()是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
第18题:
企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立,所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。
第19题:
企业建立补充养老保险所需资金,主要由企业负担;也可以由企业和职工个人共同负担,一般个人缴费部分不超过供款总额的()。
第20题:
由国家统一立法,强制实施
所需资金可从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取
企业补充养老保险不需要税收优惠
与企业经济效益有关
第21题:
企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本
企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
企业职工内退的,应比照辞退福利处理
第22题:
奖励
成本
工资
第23题:
企业将自产的产品发放给本企业职工
企业将自有资产免费提供给本企业职工使用
企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利
企业支付给本企业职工家属的奖励款