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  • 第1题:

    静物写生一般分为四个步骤,下面()步骤属于局部塑造环节。

    A.深入刻画

    B.铺大调子

    C.调整统一

    D.观察落幅


    参考答案:B

  • 第2题:

    下列各项中,属于财产清查结果处理步骤的有( )。

    A、调整凭证,做到账实相符
    B、进行批准后的账务处理
    C、调整账簿,做到账实相符
    D、核准数字,查明原因

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考核财产清查结果处理步骤。

  • 第3题:

    下列人群健康状况的评价指标哪项指标属于单一指标

    A.健康期望寿命
    B.平均期望寿命
    C.减寿年数
    D.无残疾期望寿命
    E.伤残调整生命年

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    以下属于集合意见法的预测步骤的有()。

    • A、组成预测小组
    • B、计算预测方案期望值
    • C、预测小组成员各处提出预测方案
    • D、确定最终预测值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下面哪个不是静物写生的方法与步骤()

    • A、打轮廓
    • B、调整统一
    • C、画小色调
    • D、画大色调

    正确答案:C

  • 第6题:

    夏普指数、詹森指数属于()调整方法。

    • A、杠杆调整
    • B、期望效用理论
    • C、基金分类
    • D、等级调整

    正确答案:A

  • 第7题:

    追溯调整法的步骤有哪些?


    正确答案:通常由以下步骤构成:第一步,计算会计政策变更的累积影响数:第二步,编制相关项目的调整分录;第三步,调整列报前期最早期初财务报表相关项目及其金额;第四步,附注说明。

  • 第8题:

    下面属于人员变革的包括()。

    • A、认知和行为
    • B、工作过程
    • C、期望
    • D、态度
    • E、工作专门化

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    问答题
    工资奖金调整测算的具体步骤有哪些?

    正确答案: (1)根据员工定级、入级规定,根据岗位评价结果或能力评价目结果或绩效考核结果给员工入级;
    (2)按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资、奖金;
    (3)如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,根据过14渡办法中的有关规定,一般是本着维持工资水平不下降的原则,维持原有的工资水平,但薪酬等级按调整后的确定;
    (4)如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原有的低,则应分析原因,以便重新调整方案;
    (5)汇集测算中出现的问题,供上级参考,以便对调整方案进行完善。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列人群健康状况的评价指标哪项指标属于单一指标()
    A

    平均期望寿命

    B

    无残疾期望寿命

    C

    减寿年数

    D

    伤残调整生命年

    E

    健康期望寿命


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    白平衡的调整步骤有哪些?

    正确答案: 完成准备工作后打开电源。根据现场光源情况选择合适的色温滤色片。将自动黑平衡置于黑平衡处(ABB.至ABB OK出现。将光圈置于自动,镜头对准白色参照物,让参照物占满寻像器80%以上,将按钮置于白平衡(AWB.处,至寻像器出现AWB OK调毕,通常光源色温改变,需重新调白平衡。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面属于传统投资组合管理的基本步骤()。
    A

    设立目标

    B

    构建组合

    C

    效益监控和调整

    D

    以上都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    计算调整后的工程总工期(要求有计算步骤)。


    正确答案:

    调整后的工程总工期为47天(2分)。  12+16+8+8+3=47天(2分)。  图(4分)

  • 第14题:

    电气调整试验分4个步骤进行,下列选项中不属于电气调整试验步骤的是()

    A.准备工作
    B.分系统调试
    C.接地电阻测试
    D.单体调试

    答案:C
    解析:
    电气调整试验可分为以下步骤:准备工作、单体调试、分系统调试、整体调试。

  • 第15题:

    下面不是预防客户抱怨的关键因素是()

    • A、分析造成抱怨的原因
    • B、事前的“检查与调整”
    • C、消除引起抱怨的原因
    • D、降低客户的期望值

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列不属于裂隙灯显微镜操作步骤的是()。

    • A、调整焦面
    • B、调整目镜间距
    • C、调节倍率
    • D、检查

    正确答案:B

  • 第17题:

    下面属于传统投资组合管理的基本步骤()。

    • A、设立目标
    • B、构建组合
    • C、效益监控和调整
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题:

    安全阀调整的步骤有哪几步?


    正确答案: 安全阀调整步骤如下:
    (1)冷态检查。
    (2)冷态调整。包括重锤称重(重锤式)、弹簧调整(弹簧式)和压力继电器调整试验(具有压缩空气附加装置的弹簧式)。电磁回路、热工回路、压缩空气回路投入检查。
    (3)蒸汽吹洗脉冲蒸汽管。
    (4)热态调试。遵循先高后低的原则,分别对定值高、定值低的安全阀进行调试。为了防止已调好安全阀动作可将其用U形铁(马蹄铁)垫住,调试完毕切记取下U形铁。
    (5)综合调试。先调机械部分,之后配合压缩空气回路、电磁回路进行综合调试。
    (6)完成调试,实际试验。

  • 第19题:

    期望值法决策的步骤有哪些?


    正确答案: 1、明确决策目标,收集相关资料
    2、找出可能出现的自然状态
    3、列出主要而且可行的方案
    4、根据经验,确定各种自然状态出现的概率
    5、计算各个行动方案在概率最大的自然状态下相应的损益值
    6、列出决策表
    7、比较分析,确定最优方案

  • 第20题:

    下列人群健康状况的评价指标哪项指标属于单一指标()

    • A、平均期望寿命
    • B、无残疾期望寿命
    • C、减寿年数
    • D、伤残调整生命年
    • E、健康期望寿命

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    下面属于程序性知识的有()。
    A

    事实、规则

    B

    动作步骤

    C

    认知策略

    D

    发生的事件


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下面属于调整期望步骤的有()
    A

    表达同理心

    B

    说明客观事实

    C

    更好的建议

    D

    与修车厂协商谈判


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    期望值法决策的步骤有哪些?

    正确答案: 1、明确决策目标,收集相关资料
    2、找出可能出现的自然状态
    3、列出主要而且可行的方案
    4、根据经验,确定各种自然状态出现的概率
    5、计算各个行动方案在概率最大的自然状态下相应的损益值
    6、列出决策表
    7、比较分析,确定最优方案
    解析: 暂无解析