我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

题目

我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

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1.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

2.我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.劳动合同B.民事合同C.有关法律或雇佣合同D.保险合同

3.雇主责任保险合同的被保险人是（）。A.雇主B.雇员C.雇主的继承人D.雇员的继承人

4.我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.劳动合同B.民事合同C.有关法律或雇佣合同D.保险合同

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  • 第1题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。

    A、雇员和雇主

    B、雇员和雇主之外的人


    正确答案：B

  • 第2题：

    雇主责任保险的保险责任为因意外事故所致雇员人身伤害而依法应由雇主承担的经济赔偿责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（ ）

    A、雇主

    B、雇员

    C、雇员和雇主

    D、雇员和雇主之外的人


    参考答案：D

  • 第4题：

    是雇主责任保险合同的受益者。

    A．雇主

    B．与雇主有雇佣关系的雇员

    C．企业

    D．法人


    参考答案：B

  • 第5题：

    雇主责任保险的承保责任通常包括（）。[2008年真题]
    A．核辐射引起雇员的人身伤害
    B．雇员患非职业性疾病
    C．雇员生育
    D．雇员职业病


    答案：D
    解析：
    雇主责任保险的保险责任，包括在雇主责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。但下列原因导致的责任事故通常除外不保：①战争、暴动、罢工、核事故等引起雇员的人身伤害；②被保险人的故意行为或重大过失；③社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；④被保险人的合同外的责任；⑤被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；⑥被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。

  • 第6题：

    保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的损害赔偿责任的险种是（）。

    • A、职业责任保险
    • B、公众责任保险
    • C、雇主责任保险
    • D、产品责任保险

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。

    • A、雇员
    • B、雇主
    • C、雇员和雇主
    • D、雇员和雇主之外的人

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的"第三者"是指（）。
    A

    雇员

    B

    雇主

    C

    雇员和雇主

    D

    雇员和雇主之外的人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    雇主责任保险合同的被保险人是（）。
    A

    雇主

    B

    雇员

    C

    雇主的继承人

    D

    雇员的继承人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    雇主责任保险的承保责任通常包括（　　）。
    A

    核辐射引起雇员的人身伤害

    B

    雇员患非职业性疾病

    C

    雇员生育

    D

    雇员职业病


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险是以被保险人(雇主)因其工作人员在保险期间从事本职工作或与工作有关的活动时遭受职业伤害或者视同职业伤害而依法应该承担的经济赔偿责任作为保险标的一种责任保险。ABC三项均不属于雇主责任保险的承保责任范畴。

  • 第12题：

    单选题
    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
    A

    劳动合同

    B

    民事合同

    C

    有关法律或雇佣合同

    D

    保险合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（ ）的损害赔偿责任。

    A.人身伤害

    B.经济利益

    C.拖欠工资

    D.精神伤害


    参考答案：A

  • 第14题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是( )。

    A．对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

    B．对雇员累计以不超过附加医药费保险的金额为限

    C．对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

    D．对雇员累计以不超过雇主责任保险的金额为限


    参考答案：B

  • 第15题：

    承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

    A．职业责任保险

    B．健康保险

    C．雇员工伤保险

    D．雇主责任保险


    参考答案：D

  • 第16题：

    雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )

    A.雇主遭受的财产损失与人身伤害

    B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失

    C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡

    D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失


    参考答案：C

  • 第17题：

    雇主责任保险合同的被保险人是（）。

    • A、雇主
    • B、雇员
    • C、雇主的继承人
    • D、雇员的继承人

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

    • A、人身伤害
    • B、经济利益
    • C、拖欠工资
    • D、精神伤害

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第20题：

    我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的损害赔偿责任的险种是（）。
    A

    职业责任保险

    B

    公众责任保险

    C

    雇主责任保险

    D

    产品责任保险


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
    A

    人身伤害

    B

    经济利益

    C

    拖欠工资

    D

    精神伤害


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 雇主责任保险的概念。我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

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