某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？
题目
某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？
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第1题：
张某委托甲房地产经纪机构（以下称甲机构）为其寻找一套房子。经过反复比较，张某最终选择了一套两室一厅的房子，并同甲房地产经纪机构、房屋出售方签订了房地产经纪服务合同。后在甲机构房地产经纪人员李某的协助下，张某与出售方签订了房地产买卖合同。并委托甲机构为该房屋交易办理后续的贷款及产权过户手续。
关于甲机构在该笔经纪业务收费的说法，正确的为（ ）。A.只能向张某收取佣金
B.可以向出售方收取佣金
C.可以分别向张某和出售方收取佣金
D.可以仅向张某收取佣金答案：B,C解析：居间是指经纪人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，撮合交易成功并向委托人收取佣金的经济行为。甲机构可以向张某和出售方收取佣金。 -
第2题：
张某委托甲房地产经纪机构（以下称甲机构）为其寻找一套房子。经过反复比较，张某最终选择了一套两室一厅的房子，并同甲房地产经纪机构、房屋出售方签订了房地产经纪服务合同。后在甲机构房地产经纪人员李某的协助下，张某与出售方签订了房地产买卖合同。并委托甲机构为该房屋交易办理后续的贷款及产权过户手续。
4.关于甲机构在该笔经纪业务收费的说法，正确的为（ ）。A、 只能向张某收取佣金
B、 可以向出售方收取佣金
C、 可以分别向张某和出售方收取佣金
D、 可以仅向张某收取佣金答案：B,C解析：居间是指经纪人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，撮合交易成功并向委托人收取佣金的经济行为。甲机构可以向张某和出售方收取佣金。 -
第3题：
某局有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。
正确答案:错误 -
第4题：
张某系某省某厅厅长，党组书记。厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金。2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励。张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事，拒绝接受相关部门意见。 问题：（1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。 （2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由。 （3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由。
正确答案: （1）张某的兼职行为违反相关规定。原因：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。张某未经组织部门批准在下属单位兼职并取酬，违反了上述规定。
（2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动”。张某每月领取2000元奖金及1万元业务奖励的行为均违反了上述规定。张某的行为已构成违反规定兼职并获取报酬的行为，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条第三款之规定，应给予张某相应的纪律处分，并要求其辞去一方职务。
（3）张某的意见不恰当。原因：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。按照上述规定，如王某继续在张某的管辖范围内从事经营活动，相关部门应当要求张某辞去现任职务或由组织调整职务；如张某拒不接受，应当给予其撤销党内职务处分，并应当建议党外组织撤销其党外职务。 -
第5题：
下列人员中，可以根据相应专业技术资格条件申报专业技术资格的有（）。
- A、王某，省农业农村厅公务员
- B、丁某，某国企会计
- C、齐某，某互联网企业劳务派遣用工人员
- D、张某，某省人才中心参公管理人员
正确答案:B,C -
第6题：
某使用TMS影院有11个厅，该影院每个片的11个密钥要上传到每个厅的服务器需要上传的1次（）
正确答案:正确 -
第7题：
某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某在知道解聘后能否向法院提起诉讼？为什么？
正确答案:甲某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申请仲裁是提起诉讼的前置程序。 -
第8题：
某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？
正确答案: 该厅与甲某签订十年的聘任合同超过了法律规定的期限，聘任合同的期限应当为一至五年；该厅不能因甲某外出十天不归就接解聘甲某，因为按照公务员法规定，旷工连续超过十五天以上的才属于可以予以辞退的情形；机关在解聘人员时必须报同级公务员主管部门备案。 -
第9题：
下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（）
- A、外事办翻译
- B、人事厅专技处领导成员
- C、刑侦部门法医
- D、政府办公厅信息中心技术人员
正确答案:A,C,D -
第10题：
问答题李某于2015年购买一套商品房，面积125平方米，合同价款68万元，为办房产证，李某带着购房合同及身份证原件到办税大厅办理契税相关事项。来到办税大厅窗口办理业务时，看见办税厅工作人员嚼着口香糖告诉他需要购房合同、身份证，有家庭唯一住房证明面积90-144平方米之间可享受契税优惠税率1.5%，李某听到此回答后便离开。第二天，李某将相关资料给办税厅工作人员后，办税人员便给他办理契税申报事宜，缴纳税款时，办税人员告知他需刷卡缴税李某询问能不能缴纳现金，工作人员随即告诉他：不能，请他下次再来。李某心一急便发火与工作人员开始争吵。而后面的纳税人又不断的催促快点办理，顿时大厅沸腾起来，办税厅主任见见状便急忙赶来化解，经过努力，总算化解了这场风波。办税厅主任是如何化解矛盾的？正确答案： 办税服务厅主任应该是这样处理的：先安抚在场纳税人情绪，获取纳税人的谅解与支持，让大厅恢复秩序，紧接着把李某带离现场，去办公室沟通了解情况，认真倾听，安抚李某的情绪，并对他的抱怨或投诉妥善进行处理，帮助李某解决困难，实现他顺利纳税的需要，避免冲突升级。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题某使用TMS影院有11个厅，该影院每个片的11个密钥要上传到每个厅的服务器需要上传的1次（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题某局有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
张某委托甲房地产经纪机构（以下称甲机构）为其寻找一套房子。经过反复比较，张某最终选择了一套两室一厅的房子，并同甲房地产经纪机构、房屋出售方签订了房地产经纪服务合同。后在甲机构房地产经纪人员李某的协助下，张某与出售方签订了房地产买卖合同。并委托甲机构为该房屋交易办理后续的贷款及产权过户手续。
1.甲机构和张某的关系是（ ）。A、 民事法律关系
B、 行政法律关系
C、 行政隶属关系
D、 劳动关系答案：A解析：《民法通则》第四章“民事法律行为和代理”第二节“代理”第六十三条规定：“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。”“代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”可见，民法上的代理是一个涉及范围很广的民事行为。从房地产经纪活动中的民事法律关系来看。各相关主体的联系主要是通过与房地产经纪的相关合同，例如代理合同、居间合同、行纪合同等来完成的。因此，甲机构与张某之间的关系属于民事法律关系。 -
第14题：
李某于2015年购买一套商品房，面积125平方米，合同价款68万元，为办房产证，李某带着购房合同及身份证原件到办税大厅办理契税相关事项。来到办税大厅窗口办理业务时，看见办税厅工作人员嚼着口香糖告诉他需要购房合同、身份证，有家庭唯一住房证明面积90-144平方米之间可享受契税优惠税率1.5%，李某听到此回答后便离开。第二天，李某将相关资料给办税厅工作人员后，办税人员便给他办理契税申报事宜，缴纳税款时，办税人员告知他需刷卡缴税李某询问能不能缴纳现金，工作人员随即告诉他：不能，请他下次再来。李某心一急便发火与工作人员开始争吵。而后面的纳税人又不断的催促快点办理，顿时大厅沸腾起来，办税厅主任见见状便急忙赶来化解，经过努力，总算化解了这场风波。办税过程中工作人员有何不妥之处？
正确答案:工作人员在工作岗位上不能吃东西，嚼口香糖，有损税务机关服务形象；工作人员回答涉税事宜时，语气不能生硬，应做到语气平和、表达清晰，应当缓和纳税人的情绪；只刷卡不收现金这个做法有欠考虑。 -
第15题：
某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起诉讼？为什么？
正确答案: 贾某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申请仲裁是提起诉讼的前置程序。 -
第16题：
对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位，经（）以上公务员主管部门批准，可以从符合条件的人员中直接选聘。
- A、同级
- B、省级
- C、中央
- D、国家
正确答案:B -
第17题：
财务人员李某前往办税服务厅咨询增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批事宜，窗口工作人员按相关规定，口头一次性告知了李某办理该事项所需的全部资料。次日李某前来办税服务厅办理，但因资料不全，无法受理。李某认为办税服务厅未做到一次性告知，于是进行了投诉。请问李某的投诉有效吗？并说明理由。
正确答案:李某的投诉有效。原因为“增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批”为行政许可事项，按照一次性告知制度，行政许可事项必须书面告知。题目中所述工作人员仅口头一次性告知，不符合相关规定。 -
第18题：
朱某、谢某因涉嫌抢劫罪被甲省乙市公安局立案侦查。朱某聘请的律师陈某在为其辩护时帮助其毁灭证据。下列说法正确的是（）。
- A、陈某可以同时为朱某、谢某提供辩护
- B、甲省公安厅可以指定乙市丙区公安局对陈某立案侦查
- C、甲省公安厅可以对陈某立案侦查
- D、丁市公安局被甲省公安厅指定对陈某管辖后，侦查终结应当向甲省人民检察院移送起诉
正确答案:C -
第19题：
某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？
正确答案:甲某应当向人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时间限制是争议发生之日起六十日内。 -
第20题：
曲某，中共党员，A市建设局局长。据调查，2013年2至11月，曲某先后11次驾驶单位公车送在B市读大学的女儿回校；2013年1月，曲某为了协调与省建设厅相关处室的关系，到省建设厅所在地花费公款5000元宴请了省建设厅3名工作人员。此事该如何处理（）
- A、曲某公车私用的行为虽不正当，但不构成违纪；为了协调与上级单位的关系而用公款宴请相关人员，属于单位招待，也不构成违纪。因此，应对其进行诫勉谈话。
- B、曲某公车私用送女儿，大家都这么做；宴请是为了工作，因此，不存在问题。
- C、曲某两次行为均构成挥霍浪费违纪，应依照有关规定处理。
正确答案:C -
第21题：
A办税服务厅在为甲公司办理设立登记时，发现该公司的法定代表人王某在B主管税务机关为非正常户的法定代表人，关于A主管税务机关正确的做法是（）。
- A、通知王某回B主管税务机关办理相关涉税事宜
- B、提醒王某在原税务机关办结相关涉税事宜后，可向A办税服务厅申报转办正式的税务登记
- C、在甲公司暂无法办理正式的税务登记时，A办税服务厅可为其办理临时税务登记
- D、A办税服务厅可以直接为甲公司办理设立登记
正确答案:A,B,C -
第22题：
问答题财务人员李某前往办税服务厅咨询增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批事宜，窗口工作人员按相关规定，口头一次性告知了李某办理该事项所需的全部资料。次日李某前来办税服务厅办理，但因资料不全，无法受理。李某认为办税服务厅未做到一次性告知，于是进行了投诉。请问李某的投诉有效吗？并说明理由。正确答案： 李某的投诉有效。原因为“增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批”为行政许可事项，按照一次性告知制度，行政许可事项必须书面告知。题目中所述工作人员仅口头一次性告知，不符合相关规定。解析： 根据《全国税务机关纳税服务规范2.3版》文明服务规范中一次性告知基本规范：一次性告知可通过书面或口头方式进行，但行政许可事项必须书面告知。 -
第23题：
问答题成某到办税服务厅办理房产税申报业务时，窗口工作人员甲由于系统不熟悉，操作失误，造成财税库银扣款时多缴了税款。成某得知多扣款后极其不满，情绪激动，要求立马退回多扣款项，并且谩骂了甲。当时正值申报高峰期，纳税人纷纷上前围观，办税服务厅场面失控。请指出该办税服务厅及工作人员存在的问题？正确答案： 存在的问题：
（1）工作人员甲对业务操作系统不熟悉；
（2）办税服务厅发生混乱后没有采取有效的应急处理措施以防止事态扩大；
（3）在工作人员甲受到谩骂后，办税服务厅负责人应引导相关纳税人到安静场所进行沟通；认真倾听，安抚相关人员的情绪，并对相关人员的抱怨或投诉妥善进行处理，避免冲突升级。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位，经（）以上公务员主管部门批准，可以从符合条件的人员中直接选聘。A同级
B省级
C中央
D国家
正确答案： D解析： 暂无解析