公务员工资及其他待遇的主要依据是什么？

题目

公务员工资及其他待遇的主要依据是什么？

相似考题

1.确定公务员工资及其他待遇的依据是()。A、公务员编制B、公务员身份C、公务员职务D、公务员级别

2.公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。A年龄B工龄C职务与级别D资历

3.公务员的职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的唯一依据。()此题为判断题(对，错)。

4.确定公务员工资及其他待遇的依据是( )。A.公务员的编制B.公务员的身份C.公务员的职务D.公务员的级别

更多“公务员工资及其他待遇的主要依据是什么？”相关问题

  • 第1题：

    任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员工资。 ( )


    正确答案：√

  • 第2题：

    公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    确定公务员工资及其他待遇的依据是()

    A.年资

    B.职务

    C.级别

    D.贡献


    参考答案：BC

  • 第4题：

    对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于()

    A、福利

    B、保险

    C、工资

    D、奖励


    参考答案：A

  • 第5题：

    任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第6题：

    公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错


    参考答案：对

  • 第7题：

    级别和职务是确定公务员的()的依据。

    A、奖励待遇

    B、工资待遇

    C、政治待遇

    D、工作待遇

    E、生活待遇


    参考答案：B,C,D,E

  • 第8题：

    公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第9题：

    公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定？


    正确答案:公务员法第七十八条规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

  • 第10题：

    公务员工资及其他待遇的主要依据是什么？


    正确答案:公务员的职务与级别是确定公务员工资和其他待遇的依据。

  • 第11题：

    多选题
    级别和职务是确定公务员的（）的依据。
    A

    奖励待遇

    B

    工资待遇

    C

    政治待遇

    D

    工作待遇

    E

    生活待遇


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人民警察实行公务员的工资制度，并享受国家规定的（）
    A

    警衔津贴

    B

    其他津贴

    C

    补贴

    D

    福利待遇


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《公务员法》的规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。( )


    参考答案：正确

  • 第14题：

    对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人()。

    A、颁发证书

    B、颁发荣誉奖章

    C、给予一次性奖金或者其他待遇

    D、工资待遇晋升一个级别


    参考答案：C

  • 第15题：

     求六安金安区和六安其他地区法检公务员工资和福利待遇 


    不是很清楚，不好意思帮不上你

  • 第16题：

    公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()


    参考答案：错误

  • 第17题：

    公务员法规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第18题：

    公务员的( )是确定公务员工资及其他待遇的依据。

    A.实绩与资历

    B.职务与级别

    C.职务与资历

    D.工作年限


    参考答案：B

  • 第19题：

    公务员的()是确定公务员工资及其它待遇的依据。

    A、资历 B、职务 C、级别 D、业绩


    参考答案B C

  • 第20题：

    人民警察实行公务员的工资制度，并享受国家规定的（）

    • A、警衔津贴
    • B、其他津贴
    • C、补贴
    • D、福利待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受福利待遇，以下属于享受的待遇是（）。

    • A、警衔津贴
    • B、其他津贴、补贴
    • C、医疗保险
    • D、商业保险

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    公务员职务与（）是确定公务员工资及其他待遇的依据。

    • A、工龄
    • B、学历
    • C、级别
    • D、考核成绩

    正确答案:C

  • 第23题：

    问答题
    公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定？

    正确答案： 公务员法第七十八条规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公务员职务与（）是确定公务员工资及其他待遇的依据。
    A

    工龄

    B

    学历

    C

    级别

    D

    考核成绩


    正确答案： D
    解析： 《公务员法》第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。故本题答案为C。

相关内容