公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列()属于法律规定的公务员违法违纪行为。
第1题:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的,应予以辞退。
A七天
B.十天
C.十五天
D.二十天
第2题:
A.三十天
B.五天
C.十天
D.十五天
第3题:
公务员可以从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。(判断题)
第4题:
下列属于公务员义务的是()。
第5题:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。
第6题:
公务员必须遵守纪律,不得有下列行为()
第7题:
行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。
第8题:
按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。
第9题:
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列()属于法律规定的公务员违法违纪行为。
第10题:
旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。
第11题:
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为?()
第12题:
不得散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令
全心全意为人民服务,接受人民监督
不得违反财经纪律,浪费国家资财
第13题:
A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
B.在年度考核中,被确定为不称职的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
第14题:
行政机关公务员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,应当如何处理?
第15题:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)
第16题:
以下不属于违反劳动纪律的行为的是()
第17题:
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,情节严重的,给予开除处分。
第18题:
公务员的廉政纪律主要包括()。
第19题:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
第20题:
下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()
第21题:
从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予()处分,情节较重的,给予降级或者撤职处分。
第22题:
旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。
第23题:
玩忽职守,贻误工作
违反财经纪律,浪费国家资财
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
压制批评,打击报复
第24题: