中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定(试行)》《行政执法类公务员管理规定(试行)》,标志着我国公务员()制度框架的基本确立。A、分层管理B、分类管理C、级别管理D、表单管理

题目

中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定(试行)》《行政执法类公务员管理规定(试行)》,标志着我国公务员()制度框架的基本确立。

  • A、分层管理
  • B、分类管理
  • C、级别管理
  • D、表单管理

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  • 第1题:

    公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。

    A.政务管理类

    B.综合管理类

    C.专业技术类

    D.行政执法类


    正确答案:BCD
    《公务员法》第14条规定:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适
    用范围由国家另行规定。

  • 第2题:

    我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.行政执法类

    D.垂直管理类


    正确答案:ABC
    根据《公务员法》第14条的规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要.划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  • 第3题:

    我国公务员法规定的职位类别不包括()。

    A、综合管理类

    B、行政执法类

    C、军事指挥类

    D、专业技术类


    答案:C

    解析:我国公务员法规定的职位类别有:综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位

  • 第4题:

    根据职位的性质、特点、管理的需要,将我国公务员的职位划分为( )。

    A.综合管理类

    B.参照管理类

    C.行政执法类

    D.专业技术类


    正确答案:ACD
    ACD  【解析】《中华人民共和国公务员法》第50条明确规定:“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。”故选ACD。

  • 第5题:

    根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为:


    A. 领导职务类
    B. 行政执法类
    C. 综合管理类
    D. 专业技术类

    答案:B,C,D
    解析:
    解题指导: 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为(综合管理 )类、(专业技术 )类和( 行政执法)类等类别。故答案为BCD。

  • 第6题:

    我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、行政监督类

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。

    • A、行政执法类
    • B、行政机关类
    • C、公安机关类
    • D、参公管理类

    正确答案:A

  • 第8题:

    根据公务员法的规定,我国目前对公务员职位类别分为()。

    • A、综合管理类
    • B、专业管理类
    • C、专业技术类
    • D、行政执法类

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    在我国公务员序列中,调研员属于().

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    政务服务类


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职级序列按照()等公务员职位类别分别设置。
    A

    综合管理类、专业技术类

    B

    综合管理类、行政执法类

    C

    综合管理类、专业技术类、行政执法类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    行政监督类


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.领导职务类

    D.行政执法类


    参考答案:ABD

  • 第14题:

    根据《公务员法》的规定,我国公务员职位类别不包括( )。

    A.综合管理类

    B.行政执法类

    C.资金管理类

    D.专业技术类


    参考答案:C

  • 第15题:

    我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.行政执法类

    D.垂直管理类


    正确答案:ABC
    【答案】ABC
    【解析】公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。

  • 第16题:

    公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。

    A. 综合管理类
    B. 专业技术类
    C. 行政执法类
    D. 垂直管理类

    答案:A,B,C
    解析:
    答案为ABC。

  • 第17题:

    我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。

    A综合管理类

    B行政执法类

    C立法研究类

    D专业技术类


    A,B,D

  • 第18题:

    我国公务员职位类别划分包括()

    • A、综合类
    • B、管理类
    • C、专业技术类
    • D、行政执法类

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、政务服务类

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
    A

    综合管理类

    B

    行政执法类

    C

    立法研究类

    D

    专业技术类


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国公务员法规定的职位类别不包括()。
    A

     综合管理类

    B

     专业技术类

    C

     军事指挥类

    D

     行政执法类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,国家实行公务员职位分类制度,坚持依法分类,在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来,实现()各类别公务员的分渠道发展。
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    刑事执法类

    E

    民事执法类


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析