某体育组织在某教练员宿舍内发现其保管的数支兴奋剂针剂,但尚未向运动员提供使用。该教练员对处理此事不予配合,严重影响工作进展。体育主管部门应对该教练员做出()的处罚。A、收缴非法持有的兴奋剂B、2年内不得从事运动员教练工作C、收缴非法持有的兴奋剂并2年内不得从事运动员教练工作D、收缴非法持有的兴奋剂或2年内不得从事运动员教练工作

题目

某体育组织在某教练员宿舍内发现其保管的数支兴奋剂针剂,但尚未向运动员提供使用。该教练员对处理此事不予配合,严重影响工作进展。体育主管部门应对该教练员做出()的处罚。

  • A、收缴非法持有的兴奋剂
  • B、2年内不得从事运动员教练工作
  • C、收缴非法持有的兴奋剂并2年内不得从事运动员教练工作
  • D、收缴非法持有的兴奋剂或2年内不得从事运动员教练工作

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  • 第1题:

    体育竞赛实行公平竞争的原则。体育竞赛的组织者和运动员、教练员、裁判员应当遵守体育道德,不得弄虚作假、营私舞弊。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    给运动员制定训练计划对教练员没要求。()


    答案:错
    解析:

  • 第3题:

    教练员和运动员劳动特点有哪些?


    正确答案: 一教练员的劳动特点
    (1)教练员的劳动是一种复杂的脑力劳动①劳动(训练)对象的复杂性②劳动过程的复杂性
    (2)训练周期长,劳动成果见效慢
    (3)任务重,压力大,可变因素多。
    二运动员的劳动特点
    (1)科学技术水平越高,运动员的劳动强度越大
    (2)运动员学习训练时间长,但“运动寿命”较短
    (3)运动条件差,伤残事故多
    (4)有效劳动不易量化。

  • 第4题:

    一名教练员可以训练多名运动员,每名运动员由多名教练员进行训练,则教练员与运动员之间的联系类型属于()

    • A、一对一联系
    • B、一对多联系
    • C、多对一联系
    • D、多对多联系

    正确答案:D

  • 第5题:

    运动员上器械比赛时,教练员可以和运动员讲话。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    运动员管理单位应当加强对其所属的()的反兴奋剂教育、培训。

    • A、运动员
    • B、运动员辅助人员
    • C、运动员和运动员辅助人员
    • D、教练员和行政管理员

    正确答案:C

  • 第7题:

    在跆拳道比赛中不当行为应给予警告的是()。

    • A、教练员或运动员示意得分
    • B、教练员或运动员不文明与不当行为
    • C、在比赛过程中离开了不能离开的位置
    • D、教练员或运动员不文明不当不君子的极其过分的行为

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    预防运动损伤是医务人员的事,与体育教师、教练员、运动员、体育锻炼者无关。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    若对运动员进行营养调查,调查对象应包括(  )。
    A

    男运动员

    B

    女运动员

    C

    男教练员

    D

    女教练员

    E

    运动队后勤人员


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    比赛中教练员离开规定位置;教练员或运动员有不文明语言或不得体行为按规则被视为判罚警告中的()。
    A

    不当行为

    B

    攻击行为

    C

    消极行为

    D

    接触行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    如何对教练员、运动员进行管理?

    正确答案: (一)教练员管理
    教练员是运动训练的直接组织者和管理者,同时也是运动员的教育者和指导者。教练员队伍建设水平的高低直接决定了运动训练管理的质量。
    (1)制定各项目教练员选拔聘任的计划运动训练项目确定后的首要工作是选拔聘任教练员,然而,教练员选拔聘任又须建立在岗位编制的基础上。
    1)制定各项目教练员选拔聘任计划的依据。
    2)制定各项目教练员选拔聘任程序。
    (2)制定运动训练计划
    (3)加强教练员职责权限
    (4)教练员的培训、考核与晋升
    (5)教练员对运动训练计划的控制
    (二)运动员管理运动员是运动训练的主体,运动训练管理的最终目标要通过运动员来实现。运动员的管理是运动训练管理系统中一个核心环节。
    (1)运动员选材
    1)根据运动员的需求量,即根据“供求”关系确定运动员的选配。
    2)依据运动员的层次结构(比例)。
    3)不同项目区别对待。
    (2)运动员的合理流动
    人才是体育发展的根本。要想提高工作效率和成材率,就必须实现运动队伍的优化组合、合理搭配。合理的人才交流是实现这一目标的必要条件。
    (3)运动员管理方法
    1)目标激励法
    2)责任激励法
    3)奖惩激励法
    4)利益驱动法
    5)思想教育法
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在击剑个人比赛中,教练员在循环赛和单败赛进比赛内场指导比赛的合理规定是()
    A

    循环赛、单败赛每位运动员均可带一名教练员入场指导比赛

    B

    循环赛、单败赛每位运动员均没有资格带入教练员入场指导比赛

    C

    循环赛是不可带入教练员指导比赛,参加单摆赛的运动员可带入一名教练员指导比赛


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有的教练员在运动员训练的过程中会记录运动员的成绩,批阅运动员的训练日记,专门组织测试以及时了解运动员的变化。这表明教练员运用了(  )

    A.适宜负荷原则
    B.周期安排原则
    C.区别对待原则
    D.有效控制原则

    答案:C
    解析:
    区别对待原则是指对于不同专项、不同的运动员或不同的训练状态、不同的训练任务以及不同的训练条件,都应有区别地组织安排各自相应的训练过程,选择相应的训练内容,给予相应的训练负荷的训练原则。选项C符合题意。

  • 第14题:

    如何对教练员、运动员进行管理?


    正确答案: (一)教练员管理
    教练员是运动训练的直接组织者和管理者,同时也是运动员的教育者和指导者。教练员队伍建设水平的高低直接决定了运动训练管理的质量。
    (1)制定各项目教练员选拔聘任的计划运动训练项目确定后的首要工作是选拔聘任教练员,然而,教练员选拔聘任又须建立在岗位编制的基础上。
    1)制定各项目教练员选拔聘任计划的依据。
    2)制定各项目教练员选拔聘任程序。
    (2)制定运动训练计划
    (3)加强教练员职责权限
    (4)教练员的培训、考核与晋升
    (5)教练员对运动训练计划的控制
    (二)运动员管理运动员是运动训练的主体,运动训练管理的最终目标要通过运动员来实现。运动员的管理是运动训练管理系统中一个核心环节。
    (1)运动员选材
    1)根据运动员的需求量,即根据“供求”关系确定运动员的选配。
    2)依据运动员的层次结构(比例)。
    3)不同项目区别对待。
    (2)运动员的合理流动
    人才是体育发展的根本。要想提高工作效率和成材率,就必须实现运动队伍的优化组合、合理搭配。合理的人才交流是实现这一目标的必要条件。
    (3)运动员管理方法
    1)目标激励法
    2)责任激励法
    3)奖惩激励法
    4)利益驱动法
    5)思想教育法

  • 第15题:

    预防运动损伤是医务人员的事,与体育教师、教练员、运动员、体育锻炼者无关。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    一名运动员离开球场去洗手间,同时有司线员陪同。该运动员走进去时遇见其教练员,然后该教练员对运动员进行了指导。此时司线员该如何去做?()

    • A、不予理睬
    • B、当运动员和司线员回到场地后,将发生的事情向主裁判汇报
    • C、告诉运动员他违反了行为准则,并在回到场地后向主裁判汇报发生的事情

    正确答案:C

  • 第17题:

    在体育竞赛中,()应当遵守体育道德,不得弄虚作假、营私舞弊。

    • A、组织者和运动员、教练员、裁判员
    • B、运动员、教练员和裁判员
    • C、教练员和裁判员
    • D、组织者和运动员、裁判员

    正确答案:A

  • 第18题:

    参加体育竞赛的教练员、运动员和裁判员必须遵守国家对体育竞赛的有关规定,遵守体育道德,严禁()。

    • A、使用兴奋剂
    • B、弄虚作假
    • C、徇私舞弊
    • D、利用体育竞赛进行赌博

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    教练员从事教学活动时,应当随身携带《教练员证》,不得转让、转借《教练员证》。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    在体育竞赛中,()应当遵守体育道德,不得弄虚作假、营私舞弊。
    A

    组织者和运动员、教练员、裁判员

    B

    运动员、教练员和裁判员

    C

    教练员和裁判员

    D

    组织者和运动员、裁判员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在跆拳道比赛中不当行为应给予警告的是()。
    A

    教练员或运动员示意得分

    B

    教练员或运动员不文明与不当行为

    C

    在比赛过程中离开了不能离开的位置

    D

    教练员或运动员不文明不当不君子的极其过分的行为


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    击剑个别课就是击剑教练员与运动员进行持剑练习。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一名教练员可以训练多名运动员,每名运动员由多名教练员进行训练,则教练员与运动员之间的联系类型属于()
    A

    一对一联系

    B

    一对多联系

    C

    多对一联系

    D

    多对多联系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析