关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？（）A、执法资格争议B、执法协助争议C、移送执法案件争议D、管辖权争议

题目

关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？（）

  • A、执法资格争议
  • B、执法协助争议
  • C、移送执法案件争议
  • D、管辖权争议
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1.下列有关仲裁协议的作用的表述中不正确的是()。A、约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉B、排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的问题C、排除了法院对有关争议的管辖权D、使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权

2.当事人通过调解解决合同争议是指（ ）。A．当事人之间通过协商自行解决争议B．通过第三人来协助解决当事人之间的争议来源：C．仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议来调解争议D．通过法庭调解来解决当事人之间的争议

3.下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法性特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

4.下列关于《华盛顿公约》规定的表述中，正确的是哪项？（ ）A．该争议必须以仲裁方式解决B．该投资争议必须是关于事实问题的争议C．该投资争议必须是关于法律问题的争议D．它仅适用于一国国民与他国国民之间的投资争议

更多“关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？（）A、执法资格争议B、执法协助争议C、移送执法案件争议D、管辖权争议”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表

    下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:

    A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任

    B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请

    C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

    D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

     


    因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

    　　正确答案：B,D

  • 第2题：

    关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是()。

    A:在争议提出诉讼后，双方不再通过友好协商解决争议
    B:发生争议后，可提请争议评审组评审
    C:协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁
    D:对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼

    答案：B
    解析：
    A错，在提请争议评审、仲裁或者诉讼前，以及在争议评审、仲裁或诉讼过程中，双方均可共同努力友好协商解决争议。C、D错，合同当事人友好协商解决不成，不愿提请争议评审或不接受争议评审组意见的，可在专用合同条款约定下列一种方式解决：向约定的仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  • 第3题：

    发生管辖争议的案件，由争议各方上级主管机关协商解决。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一些是正确的？（）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    交通警察执勤执法中对管辖权发生争议的如何解决？


    正确答案: 对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。

  • 第6题：

    发生管辖争议的案件，由争议各方直接协商解决。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    行政执法机关之间发生行政执法争议的，应当提请本级人民政府负责政府法制工作的部门协调解决；协调无法达成一致的，由负责政府法制工作的部门报请本级人民政府裁决。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于行政执法机关之间应当依法协商解决的争议类型，下列哪一选项表述错误？（）

    • A、执法证据争议
    • B、执法协助争议
    • C、移送执法案件争议
    • D、管辖权争议

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是（）。
    A

    在争议提出诉讼后，双方不再通过有好协商解决争议

    B

    发生争议后，可提请争议评审组评审

    C

    协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁

    D

    对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    移送管辖是指（）。
    A

    劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理

    B

    没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理

    C

    劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖

    D

    法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关仲裁协议的作用表述中不正确的是（）
    A

    约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉

    B

    排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能

    C

    排除了法院对有关争议的管辖权

    D

    使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。

    A:劳动争议仲裁兼有司法性特征
    B:劳动争议仲裁委员会是群众组织
    C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
    D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
    E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。综合而言，劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

  • 第14题：

    人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决，协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院()。

    A.移送管辖
    B.专属管辖
    C.指定管辖
    D.特殊管辖

    答案：C
    解析：
    2020版教材P308页
    指定管辖有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院指定管辖。

  • 第15题：

    对管辖权发生争议的行政案件，由争议双方协商解决或者报共同上级质量技术监督部门指定管辖。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    地震行政执法机关因执法管辖权发生争议时，争议双方应当协商；协商不成的，案件由其（）指定管辖。

    • A、共同上一级地震行政执法机关
    • B、同级地方人民政府
    • C、共同上一级人民法院
    • D、共同上一级地方人民政府

    正确答案:A

  • 第17题：

    对管辖权发生争议的行政案件，由争议双方协商解决或者报共同上级质量技 术监督部门指定管辖


    正确答案:正确

  • 第18题：

    发生管辖争议的案件，由争议各方上级主管机关协商解决。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列有关仲裁协议的作用表述中不正确的是（）

    • A、约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉
    • B、排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能
    • C、排除了法院对有关争议的管辖权
    • D、使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权

    正确答案:B

  • 第20题：

    行政执法机关之间发生管辖权、执法协助、移送执法案件等争议时，应当依法协商解决。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（　）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    （  ）是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
    A

    调解

    B

    仲裁

    C

    审判

    D

    诉讼


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一些是正确的？（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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