新管理办法将培训分为（）和（）。

题目

新管理办法将培训分为（）和（）。

相似考题

1.新修订的《安全生产培训管理办法》(总局令第44号)规定安全培训工作的原则是什么?

2.将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

3.按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训

4.新修订的《安全生产培训管理办法》(总局令第44号)第二十一条规定哪些从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：

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  • 第1题：

    可以将培训风险分为内在风险和()。

    A.培训被否定风险
    B.培训效果不佳风险
    C.员工培训不满意风险
    D.外在风险

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    渠道培训指导规范中将培训可分为（）

    • A、新政策培训
    • B、渠道经营者及营业员的培训
    • C、新签约店铺的开店培训
    • D、日常培训

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）

    • A、外包人员培训模式
    • B、接待模式
    • C、矩阵模式
    • D、技能培训模式

    正确答案:C

  • 第5题：

    依据所在职位的不同，可以将培训分为（）

    • A、职务轮换培训
    • B、新职工的培训
    • C、在职培训
    • D、离职培训

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）。

    • A、固定课程培训
    • B、员工入职培训课程
    • C、固定课程
    • D、观念培训课程
    • E、动态课程

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。


    正确答案:技能培训、知识与企业文化培训、工作态度与思维培训

  • 第8题：

    为提高从业人员的业务水平和营销能力，分行需要进行转培训的有（）

    • A、业务管理办法和业务规则
    • B、新产品
    • C、产品的新使用渠道
    • D、产品的新使用功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（　　）。
    A

    新员工培训和在职员工培训

    B

    在职培训和脱产培训

    C

    传授性的培训和改变性的培训

    D

    知识性培训和技能型培训


    正确答案： A
    解析：
    按照培训形式的不同，可以将培训与开发划分为在职培训和脱产培训两大类。B项是按照培训对象不同划分的；C项是按照培训性质的不同划分的；按照培训内容的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。

  • 第10题：

    单选题
    根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
    A

    外包人员培训模式

    B

    接待模式

    C

    矩阵模式

    D

    技能培训模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为()、()和()。

    正确答案： 全脱产培训,半脱产培训,在职在岗培训
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。

    正确答案： 学院模式,客户模式,矩阵模式,企业办学模式,虚拟培训组织模式
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS值班人员培训分为（），各级海事管理机构应按照职责分工组织实施培训工作。

    • A、适任培训
    • B、岗位见习培训
    • C、知识更新培训
    • D、年度培训

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。


    正确答案:全脱产培训；半脱产培训；在职在岗培训

  • 第16题：

    根据《锅炉压力容器使用登记管理办法》的规定，判断下列有关安全状况等级的叙述哪些是正确的（）

    • A、根据压力容器的安全状况，将新压力容器划分为1、2、3、4级
    • B、根据压力容器的安全状况，将新压力容器划分为1、2、3级
    • C、根据压力容器的安全状况，将在用压力容器划分为1、2、3、4、5级

    正确答案:B

  • 第17题：

    按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）

    • A、新员工培训和在职员工培训
    • B、在职培训和脱产培训
    • C、传授性的培训和改变性的培训
    • D、知识性培训和技能型培训

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。


    正确答案:学院模式；客户模式；矩阵模式；企业办学模式；虚拟培训组织模式

  • 第19题：

    依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》，驾驶培训机构根据培训能力分为（）。


    正确答案:三级

  • 第20题：

    《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    按培训的内容可以将培训分为（）
    A

    在职培训

    B

    脱产培训

    C

    专业培训

    D

    管理培训

    E

    特殊教育培训


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。

    正确答案： 技能培训、知识与企业文化培训、工作态度与思维培训
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    新管理办法将培训分为（）和（）。

    正确答案： 上岗培训，在岗培训
    解析： 暂无解析

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