怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.A、阶梯型B、阳光型C、竞争型D、开放型

题目

怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.

  • A、阶梯型
  • B、阳光型
  • C、竞争型
  • D、开放型
相似考题

1.放射性核素治疗，是将开放型放射性核素或其标记物引入体内，利用其发射出的_______粒子的______生物效应。

2.我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。()

3.我国公务员晋升制度规定只能进行逐级晋升。()

4.党的十九大报告明确提出,新时代中国要推动形成全面开放新格局,推动建设开放型世界经济。其主要主张是()。A.以开放融通作为开放型世界经济的立足点B.以创新引领作为开放型世界经济的着力点C.以包容普惠作为开放型世界经济的落脚点D.以独立自主作为开放型世界经济的政治基础

参考答案和解析
正确答案:D
更多“怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.A、阶梯型B、阳光型C、竞争型D、开放型”相关问题

  • 第1题：

    国外公务员晋升制度的发展趋势表现在()。

    A晋升制度的封闭结构逐步向开放结构过渡

    B晋升制度的程序开始由复杂逐渐走向简化

    C在晋升中由重学历、重资历，逐步转为重功绩

    D行政长官的绝对权力地位逐步弱化，晋升中程序和规定的作用日益强化


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    在选才和晋升方面,怀特主张()。

    A.主要考虑内部选才

    B.主要考虑内部晋升

    C.建立封闭式晋升制度

    D.扩大晋升选才范围


    正确答案：D

  • 第3题：

    以下属于内部招聘的制度基础的是()。

    A、职位公告制度

    B、内部晋升制度

    C、职位轮换制度

    D、员工素质评价制度


    答案：ABCD

    解析：公平公正的内部招聘建立在职位(工作)公告制度、内部晋升制度、职位轮换制度和员工素质评价制度的基础上。故选ABCD。

  • 第4题：

    在招标投标活动中，最显著的特征是( )。

    A．时间有期限

    B．方式多样

    C．将有序的竞争机制引入交易过程

    D．将无序的竞争机制引入交易过程


    正确答案：C

  • 第5题：

    在各国的服务贸易政策类型中，以下（）是不被采用的

    • A、积极开放型
    • B、保守开放型
    • C、拒绝开放型
    • D、限制开放型

    正确答案:C

  • 第6题：

    怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。


    正确答案:开放型

  • 第7题：

    在发电领域引进竞争机制的同时，允许配电公司选择合作伙伴，属于（）。

    • A、垄断型运营模式
    • B、买电型运营模式
    • C、批发竞争型运营模式
    • D、零售竞争型运营模式

    正确答案:C

  • 第8题：

    在动物的血液循环系统类型中，有一类是开放型的，以下叙述正确的是（）

    • A、所有无脊椎动物都是开放型的
    • B、所有脊椎动物都不是开放型的
    • C、开放型循环系统没有血管构成
    • D、开放型循环系统没有心脏结构

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.
    A

    阶梯型

    B

    阳光型

    C

    竞争型

    D

    开放型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    西方一种普遍运用的文官晋升制度是（）
    A

    唯功晋升制度

    B

    唯贤晋升制度

    C

    唯才晋升制度

    D

    因事赏人制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在各国的服务贸易政策类型中，以下（）是不被采用的
    A

    积极开放型

    B

    保守开放型

    C

    拒绝开放型

    D

    限制开放型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境，这要是因为开放型组织的特征是（）
    A

    知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧。

    B

    由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境

    C

    开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系

    D

    成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定

    E

    主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商品经济的本质特征是（ ）。

    A．开放型经济

    B．交换经济

    C．生产型经济

    D．竞争型经济


    正确答案：B
    市场是商品经济产生和发展的基础。商品生产者个人或经济单位之间的经济联系，只能通过把它们的产品拿到市场上去交换才能得到实现；并且商品生产者个人或经济单位只有使自己的产品在市场上交换成功，才能取得相应的经济利益。所以，商品经济的本质特征是交换经济。

  • 第14题：

    西方国家公务员分类制度的发展趋势有()。

    A.职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中灵活方向靠拢

    B.由单一模式走向多种模式的结合

    C.分类结构由开放型逐步转为封闭型

    D.分类结构由封闭型逐步转为开放型


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    怀特提出的竞争型晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第16题：

    西方一种普遍运用的文官晋升制度是（）

    A唯功晋升制度

    B唯贤晋升制度

    C唯才晋升制度

    D因事赏人制度


    A
    略

  • 第17题：

    怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。

    • A、阶梯型
    • B、阳光型
    • C、竞争型
    • D、开放型

    正确答案:D

  • 第18题：

    西方国家公务员分类制度的发展趋势有（）

    • A、由单一模式走向多种模式的结合
    • B、职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中、灵活方向靠拢
    • C、分类结构由封闭型逐步转为开放型
    • D、分类结构由开放型逐步转为封闭型

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

    • A、聘任制
    • B、任期制
    • C、公开选拔
    • D、竞争上岗

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境，这要是因为开放型组织的特征是（）

    • A、知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧。
    • B、由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境
    • C、开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系
    • D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
    • E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    填空题
    怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。

    正确答案： 开放型
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    放射性核素治疗，是将开放型放射性核素或其标记物引入体内，利用其发射出的（）粒子的（）生物效应。

    正确答案： β,电离辐射
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人际交流中提出的问题，要求回答“是”或“不是”的属于
    A

    封闭型问题

    B

    开放型问题

    C

    试探型问题

    D

    倾向型问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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