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  • 第1题:

    简述社会救助工作协调机制的内容。


    正确答案: 社会救助工作协调机制的内容是政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会力量参与。

  • 第2题:

    卡斯特认为,常见的协调机制有三种:指示型、自愿型和()

    • A、妥协型
    • B、促进型
    • C、暗示型
    • D、强迫型

    正确答案:B

  • 第3题:

    卡斯特认为,负责协调各分系统,并计划与控制全面的活动,属于()

    • A、目标与价值分系统
    • B、技术分系统
    • C、结构分系统
    • D、管理分系统

    正确答案:D

  • 第4题:

    卡斯特认为,为了保证协调以达到组织的目标,对组织成员必须给予严格的()

    • A、指挥
    • B、训导
    • C、激励
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第5题:

    简述卡斯特理论中,组织变过革过程中的环节。


    正确答案: 一,感知问题即承认变革的必要性。
    二,问题的意义,包括目前的条件期望的条件。
    三,解决问题包括制定备选方案评价备选方案选择行动计划确定改革成效的计量尺度。
    四,实施改革的行动步骤。
    五,组织更新。

  • 第6题:

    简述行政协调的类型及机制。


    正确答案:根据行政协调对象的不同,主要有下述三种行政协调的类型及相应的协调机制:
    (1)系统—环境的协调及机制。指行政系统与外部环境之间的协调。它包括转变政府职能、建立社会反馈体系、民主参与。这种协调的目的是为了高效率地适应与满足社会需要。
    (2)系统—结构的协调及机制。指行政系统内部各层级、各部门的协调。它是以提高公共组织整体效能为目标的协调。它可以分为层级结构的协调、横向部门之间的协调。
    (3)行政人员的协调及机制。主要在于协调国家行政机关内部的人际关系,增强组织凝聚力。

  • 第7题:

    问答题
    简述上肢与躯干运动分离、眼和手协调运动发育机制。

    正确答案: ①腕关节的不规则运动;
    ②拥抱反射、不对称性紧张性颈反射等使上肢出现强制性伸展反射;
    ③俯卧位时抬头、压低双肩,双肩压低又促使头的上抬,这种抗重力状态使身体各部位间产生相互作用。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述常见的心理防御机制。

    正确答案: (1)潜抑:把超我不允许的欲望和动机在不觉中压抑到无意识中,虽然这些欲望和动机没有消失,但人意识不到它的存在,也就觉察不到焦虑和痛苦。
    (2)否认:把引起焦虑和痛苦的事件加以否认,似乎这事件根本没有发生。
    (3)外投射:把自己的不良动机或恶意投射别人身上,断言别人有此动机以免除自我责备的痛苦。
    (4)内投射:把别人的欲望、观念不自觉地吸收成为自己的并表现出来。
    (5)置换:把对某事物的强烈的感情不自觉地转移到另一事物上。
    (6)退行:当人们受挫折无法应付时,即放弃已经学得的成熟的态度和行为模式而使用以往较幼稚的方式来对付挫折并满足欲望。
    (7)合理化:不承认自己行为的真正动机、需要和欲望,因为这些动机、需要和欲望是自己的意识所不能承认的,所以找个其他正当的理由来辩护,以免除内心的不安。
    (8)反向:内心里有一种欲望或冲动,承认了会引起内心不安,于是表现出相反的欲望或冲动。
    (9)代偿:身体或心理上有缺陷的人可在别的方面,力争得到发挥,使自尊心理得到代偿,以解除这些缺陷带来的精神痛苦。
    (10)转化或躯体症:把精神上的痛苦、焦虑转化为躯体症状从而避开了焦虑和痛苦,歇斯底里的躯体症状就是这样
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    卡斯特认为,负责协调各分系统,并计划与控制全面的活动,属于()
    A

    目标与价值分系统

    B

    技术分系统

    C

    结构分系统

    D

    管理分系统


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述卡斯特认为常见的协调机制。

    正确答案: 第一种是,指示型,即各种各样的活动都置于一个权利中心之下,通过群里中心的指示,使各部分协调统一。第二种是自愿型,计即通过组织中个人和群体自愿的,寻找办法来时自己的活动与组织及其他成员相协调第三种是促进型,即设立专门的机构来促进组织的一体化,这种机制最适合于政府行政部门。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述卡斯特提出的影响组织的一般环境特征。

    正确答案: (1)文化特征。
    包括历史背景、意识形态、价值观和社会准则。
    (2)技术特征。
    即社会上科学与技术的发展水平,包括物质基础(工厂、设备与设施)及技术知识基础、科学技术界能够发展并应用新知识的程度。
    (3)教育特征。
    包括居民的普遍文化水平,教育制度的完善程度与专业化的程度,受过高等专业及专门训练的人所占的比例。
    (4)政治特征。
    包括社会的一般政治气氛、政权集中的程度、政治组织的性质(分权的程度、职能的多样性,等等)以及政党制度。
    (5)经济特征。
    即基本经济结构,包括经济组织的类型——私有与公有的对比、经济计划的集中或分散、银行体制、财政政策、对物质资源投资的水平及消费特征。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述卡斯特理论中,组织变过革过程中的环节。

    正确答案: 一,感知问题即承认变革的必要性。
    二,问题的意义,包括目前的条件期望的条件。
    三,解决问题包括制定备选方案评价备选方案选择行动计划确定改革成效的计量尺度。
    四,实施改革的行动步骤。
    五,组织更新。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述卡斯特提出的影响组织的一般环境特征。


    正确答案: (1)文化特征。
    包括历史背景、意识形态、价值观和社会准则。
    (2)技术特征。
    即社会上科学与技术的发展水平,包括物质基础(工厂、设备与设施)及技术知识基础、科学技术界能够发展并应用新知识的程度。
    (3)教育特征。
    包括居民的普遍文化水平,教育制度的完善程度与专业化的程度,受过高等专业及专门训练的人所占的比例。
    (4)政治特征。
    包括社会的一般政治气氛、政权集中的程度、政治组织的性质(分权的程度、职能的多样性,等等)以及政党制度。
    (5)经济特征。
    即基本经济结构,包括经济组织的类型——私有与公有的对比、经济计划的集中或分散、银行体制、财政政策、对物质资源投资的水平及消费特征。

  • 第14题:

    卡斯特认为,组织就是寻求目标的()

    • A、军队
    • B、队伍
    • C、政党
    • D、系统

    正确答案:D

  • 第15题:

    简述DIC的常见病因与发病机制。


    正确答案: DIC的常见病因主要分为感染性疾病、恶性肿瘤、创伤与手术及产科意外等四大类。这些病因通过以下几个发病环节引起DIC://
    ⑴血管内皮细胞损伤,凝血、抗凝调控失调;
    ⑵组织因子释放,激活性凝血系统;
    ⑶血细胞的大量破坏,血小板被激活;
    ⑷其它促凝物质(如胰蛋白酶、羊水、蛇毒等)入血。

  • 第16题:

    简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。


    正确答案: 一,卡斯特的系统权变组织理论的提出是行政管理理论的发展进入了一个崭新的阶段,系统管理理论是对传统的科学管理和行为科学阿志偏颇的否定。
    二,卡斯特的行政组织理论,对于现代行政管理人员来说,有重要的启发作用。

  • 第17题:

    简述上肢与躯干运动分离、眼和手协调运动发育机制。


    正确答案: ①腕关节的不规则运动;
    ②拥抱反射、不对称性紧张性颈反射等使上肢出现强制性伸展反射;
    ③俯卧位时抬头、压低双肩,双肩压低又促使头的上抬,这种抗重力状态使身体各部位间产生相互作用。

  • 第18题:

    社会合作学派的创始人()认为,组织是一个由“两个或两个以上的人有意识地加以协调和活动或效力的系统”。

    • A、厄威克
    • B、卡斯特
    • C、罗森次威克
    • D、巴那德

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    简述最常见的闭经原因及其机制。

    正确答案: 最常见的闭经原因是下丘脑性闭经。①紧张应激,使下丘脑分泌的促肾上腺皮质激素释放因子(CRF)长期上升,而CRF浓度上升抑制了GnRH的脉冲式释放,从而影响下丘脑-垂体-卵巢轴而闭经。多见于年轻未婚妇女,从事紧张脑力劳动者。②体重下降和营养缺乏,体重急剧下降使下丘脑功能失调,GnRH降至青春期前水平,以致促性腺激素和雌激素水平低下而闭经。③过剧运动,运动过剧使肌肉/脂肪比率增加,GnRH释放抑制而闭经。④药物,部分药物可通过下丘脑抑制催乳素抑制因子或多巴胺的释放,使PRL升高而溢乳。而GnRH分泌不足或FSH、LH对GnRH反应迟钝,则引起闭经。⑤颅咽管瘤,瘤体增大压迫了下丘脑和垂体柄而引起闭经。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    卡斯特认为,常见的协调机制有三种:指示型、自愿型和()
    A

    妥协型

    B

    促进型

    C

    暗示型

    D

    强迫型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。

    正确答案: (1)明确重大争议应急调解的职责分工。
    (2)排查重大争议隐患。
    (3)妥善处理重大争议案件。
    (4)落实重大争议信息报告制度。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    卡斯特认为,最适合于政府行政部门的协调机制类型是( )
    A

    指示型

    B

    自愿型

    C

    促进型

    D

    命令型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述社会救助工作协调机制的内容。

    正确答案: 社会救助工作协调机制的内容是政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会力量参与。
    解析: 暂无解析