官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。

题目

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。

相似考题

1.马克斯·韦伯认为,其官僚制的优点为()。A.严密性B.合理性C.稳定性D.普适性

2.韦伯的层级官僚制属于行为组织理论。()此题为判断题(对，错)。

3.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制

4.韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为A、严密性和合理性B、稳定性和普适性C、稳定性和科学性D、系统性和科学性

更多“官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。”相关问题

  • 第1题：

    韦伯认为,官僚制具有严密性、合理性、稳定性、普适性等优越性,因而不会压抑人的积极性和创造精神。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？


    正确答案: （1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
    （2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。
    （3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。
    （4）行政组织的专门化。
    （5）组织靠规章与制度加以管理。
    （6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。

  • 第3题：

    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。

    • A、严密性
    • B、合理性
    • C、稳定性
    • D、普适性
    • E、系统性
    • F、科学性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列哪项属于官僚制的优点（）

    • A、严密性
    • B、稳定性
    • C、固化性
    • D、普适性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（）

    • A、严密性
    • B、合理性
    • C、稳定性
    • D、普适性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下方面（）。
    A

    严密性

    B

    合理性

    C

    稳定性

    D

    普适性

    E

    系统性

    F

    科学性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（）
    A

    严密性

    B

    合理性

    C

    稳定性

    D

    普适性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。

    正确答案： 合法性,连续性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,在他看来,这种优越性具体体现在以下方面():

    A.严密性

    B.合理性

    C.稳定性

    D.普适性

    E.经验性


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？


    正确答案: 1.合理而明确的职位分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形成正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的认识行政制度

  • 第15题：

    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。


    正确答案:合法性；连续性

  • 第16题：

    韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下方面（）。

    • A、严密性
    • B、合理性
    • C、稳定性
    • D、普适性
    • E、系统性
    • F、科学性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列哪项不属于官僚制的优点（）

    • A、严密性
    • B、稳定性
    • C、固化性
    • D、普适性

    正确答案:C

  • 第18题：

    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？


    正确答案: 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度

  • 第19题：

    简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。


    正确答案:马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。

  • 第20题：

    多选题
    韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
    A

    严密性

    B

    合理性

    C

    稳定性

    D

    普适性

    E

    系统性

    F

    科学性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    韦伯认为法理型权威最适宜的组织形式是（）
    A

    民主制

    B

    集中制

    C

    官僚制

    D

    分权制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。

    正确答案： 严密
    解析： 暂无解析

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