在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。A、操作方法B、使用的工具C、劳动和休息时间的搭配D、作业环境的布置

题目

在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。

  • A、操作方法
  • B、使用的工具
  • C、劳动和休息时间的搭配
  • D、作业环境的布置
相似考题

1.泰罗所提出的管理制度不包括()。A、对工人提出科学的操作方法B、在工资制度上反对差别计件制C、制定科学的工艺规程D、使管理和劳动分离

2.泰勒认为,科学管理的中心问题是()。A.制定科学的作业方法B.提高工人的劳动积极性C.提高工人的满意度D.提高劳动生产率

3.以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备和材料及作业环境的标准化 D.为以后的心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造了条件

4.()从1880年开始进行试验,系统研究和分析了工人的操作方法和劳动所花时间。在此基础上逐步形成了后来被称为“科学管理”的管理理论和制度。A、古德诺B、泰勒C、威尔逊D、韦伯

更多“在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。A、操作方法B、使用的工具C、劳动和休息时间的搭配D、作业环境的布置”相关问题

  • 第1题：

    泰勒制所阐明的各种原理包括（ ）。
    A.挑选使用一流工人承担岗位工作
    B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
    C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
    D.为心理学的建立创造了条件
    E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究（）

    • A、时间
    • B、动作
    • C、工资
    • D、工具

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）

    • A、建立真正科学的劳动过程
    • B、民主参与原则
    • C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
    • D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    正确答案:B

  • 第4题：

    在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。

    • A、操作方法
    • B、使用的工具
    • C、劳动和休息时间的搭配
    • D、作业环境的布置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在泰勒的科学管理制度下，工头和工人在进行现场操作时，既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作，也可以根据自己既往的经验完成任务。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是（）

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、科学组织理论
    • D、行为科学理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括（　）。

    • A、挑选使用一流工人承担岗位工作
    • B、系统训练使工人掌握标准化操作方法
    • C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
    • D、为以后的心理学的建立创造了条件
    • E、为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配；使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。这是指（）。

    • A、职能工长制
    • B、差别计件工资制
    • C、工作定额制
    • D、标准化管理

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    生产环境中的有害因素包括（）。
    A

    自然环境因素

    B

    厂房建筑或布置不合理

    C

    劳动强度过大或生产定额不当

    D

    由不合理的生产过程造成的环境污染

    E

    劳动组织和制度不合理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配；使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。这是指（）。
    A

    职能工长制

    B

    差别计件工资制

    C

    工作定额制

    D

    标准化管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    泰罗提出，作业过程中工人必须
    A

    掌握标准化的操作方法

    B

    充分发挥主观能动性

    C

    使用标准化的工具、机器和材料

    D

    有创新精神

    E

    营建标准化的作业环境


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒制所阐明的各种原理包括（）。

    • A、挑选使用一流工人承担岗位工作
    • B、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
    • C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
    • D、为心理学的建立创造了条件
    • E、为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    以下哪项不是泰勒的计划部门中的主要任务是（）

    • A、进行调查研究（如工时和动作研究等），以便为确定定额和操作方法提供科学的依据
    • B、根据调查研究的结果，制定出有科学依据的定额和标准化的操作方法和工具
    • C、使用规定的标准化工具，从事实际的操作
    • D、拟定出计划并发布指示和命令

    正确答案:C

  • 第15题：

    钳工是利用各种手工工具和（），对金属进行加工或进行机器及（）的装配等操作方法。


    正确答案:钻床；部件

  • 第16题：

    在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）、（）、（）、（）等进行分析，消除各种不合理因素。


    正确答案:操作方法；使用的工具；劳动和休息时间的搭配；作业环境的布置

  • 第17题：

    在泰勒看来，工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。这就是泰勒的科学管理原理中（）思想。


    正确答案:标准化

  • 第19题：

    生产环境中的有害因素包括（）。

    • A、自然环境因素
    • B、厂房建筑或布置不合理
    • C、劳动强度过大或生产定额不当
    • D、由不合理的生产过程造成的环境污染
    • E、劳动组织和制度不合理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。
    A

    操作方法

    B

    使用的工具

    C

    劳动和休息时间的搭配

    D

    作业环境的布置


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在泰勒的科学管理制度下，工头和工人在进行现场操作时，既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作，也可以根据自己既往的经验完成任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）、（）、（）、（）等进行分析，消除各种不合理因素。

    正确答案： 操作方法,使用的工具,劳动和休息时间的搭配,作业环境的布置
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在泰勒看来，工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括（　　）。
    A

    挑选使用一流工人承担岗位工作

    B

    通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

    C

    实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

    D

    重视生产安全与健康

    E

    通过改善工作条件和劳动环境提高员工工作效率


    正确答案： A,C
    解析：
    以泰勒为代表的科学管理理论和管理制度，即泰勒制所阐明的各种原理，如挑选使用一流工人承担岗位工作，通过系统训练使工人掌握标准化操作方法，实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化，为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件。此外，泰勒所提出的构建激励性工资报酬制度、实行职能制或直线职能制、坚持例外原则、进行有效的监督控制、劳资双方建立融洽的协作关系等论述，也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

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