更多“简述福莱特的思想。”相关问题
  • 第1题:

    试述福莱特关于实现成功整合的具体做法。


    正确答案: 为了实现成功的整合,可以考虑如下一些具体的作法:
    (1)要意识到这些机会的存在;
    (2)要把分歧放到桌面上来;
    (3)注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上;
    (4)把一些牵涉面较广的问题分细一点,个别处理解决;
    (5)鼓励不同的利益多多接触,多多交流。

  • 第2题:

    情况定律(福莱特)


    正确答案: 所谓“情况定律”指的是当周围的变化和反应互相交织、不断出现时,针对这种情况必然出现的敏感能力。

  • 第3题:

    福莱特对企业组织情有独钟,主要原因有哪些?


    正确答案: 第一、她和几位著名企业家关系良好;
    第二、她觉得企业环境可以为她想做的分析提供一些有趣的原始素材;
    第三、更重要的是,在她看来,企业组织是一种执行重大社会功能的社会性。

  • 第4题:

    “群体原则”是下列哪个的行政管理思想()。

    • A、福莱特
    • B、法约尔
    • C、德罗尔
    • D、怀特

    正确答案:A

  • 第5题:

    简述福莱特关于领导的功能的观点。


    正确答案: 福莱特以为领导应该有三大功能,协调,决定目标,以及预测。要做好协调,就要,一教育,培训下属使大家各尽所能,二是大家都有机会参与,三把个人的贡献,综合统一起来。第二项,功能决定目标也是必不可少的,因为只有这样,大家才会感到是在齐心协力向着一个共同的目标前进!至于第三项功能预想它不但意味着要对长远目标地了解,还意味着要为达到这一长远目标,尽早创造条件。

  • 第6题:

    问答题
    简述福莱特政治哲学的内容。

    正确答案: (1)通过利益的结合来减少冲突。
    (2)变服从个人权力为遵循形势规律。
    (3)通过协作和控制来达到目标。
    (4)领导的基础是领导者和被领导者的相互影响
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述福莱特关于领导的功能的观点。

    正确答案: 福莱特以为领导应该有三大功能,协调,决定目标,以及预测。要做好协调,就要,一教育,培训下属使大家各尽所能,二是大家都有机会参与,三把个人的贡献,综合统一起来。第二项,功能决定目标也是必不可少的,因为只有这样,大家才会感到是在齐心协力向着一个共同的目标前进!至于第三项功能预想它不但意味着要对长远目标地了解,还意味着要为达到这一长远目标,尽早创造条件。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

    正确答案: (1)协作是涉及体重形势中全部要素的相互作用的因素;
    (2)协作由全部有关负责人的直接接触形成;
    (3)协作要在早期阶段进行;
    (4)协作是一个连续的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    福莱特认为处理冲突的最好办法是什么?

    正确答案: 整合是处理冲突的一种创造性的方法,即把冲突双方的利益和愿望结合起来,结果能够使双方都得到充分的满足,任何一方都无须牺牲任何东西。整合的办法具有许多优点:整合可以导致新思想的产生和新局面的出现。整合可以通过对问题深入系统的分析,找出真正的问题所在,进而找出使冲突双方利益结合起来的解决办法,从而彻底地解决冲突问题。认为冲突不仅仅只具有消极作用。
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  • 第10题:

    多选题
    以下属福莱特思想的有()。
    A

    群体原则与建设性冲突

    B

    民主是一种社会意识

    C

    整合冲突

    D

    情景规律

    E

    系统权变理论


    正确答案: C,A
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  • 第11题:

    问答题
    福莱特思想在行政管理思想发展史上的地位是什么?

    正确答案: 第一,为早期正统行政管理理论向行为主义行政学说的转变架起了桥梁。第二,系统深入研究了行政管理中人的问题。第三提出了全新的行政管理观念。第四,理论观点有待系统化。
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  • 第12题:

    问答题
    简述福莱特的思想。

    正确答案: 1、群体是社会过程的核心,也是每一个人力图发挥才干实现理想的手段。
    2、国家是群体过程在最高层次的延伸,是社会生活的最高表现。
    3、组织就是活动有明确结构的群体4组织的首要目的就是其协调其活动达到功能上的统一。
    5、一个组织要达到功能上的统一,其相关的活动,各种各样的思想就要经过圆环形的反应,换出和整合,相互接触,交流渗透。
    6、在这样的情况下,组织的控制盒权威靠的是知识和情感定律,而不是职位。
    7、一个组织的领导的主要功能是参与提供机会,并引导个个人努力未达到共同的目标而奋斗。
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  • 第13题:

    政治与行政分离的思想为现代文官制度奠定了理论基础,它的提出者是()

    • A、威尔逊
    • B、法约尔
    • C、福莱特
    • D、古立克

    正确答案:A

  • 第14题:

    简述福莱特政治哲学的内容。


    正确答案: (1)通过利益的结合来减少冲突。
    (2)变服从个人权力为遵循形势规律。
    (3)通过协作和控制来达到目标。
    (4)领导的基础是领导者和被领导者的相互影响

  • 第15题:

    简述福莱特提出的实现成功的整合的具体做法。


    正确答案: (1)要把分歧放到桌面上来
    (2)注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    (3)把一些牵涉面较广的问题分细一点,个别处理解决
    (4)鼓励不同的利益多多接触,多多交流。

  • 第16题:

    群体(福莱特)


    正确答案: 是一个有凝聚力的整体,可以改变一个人的思想和行为,促成群体的成员间的互相配合,和睦共处

  • 第17题:

    问答题
    简述福莱特提出的实现成功的整合的具体做法。

    正确答案:
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  • 第18题:

    问答题
    多元化定律(福莱特)

    正确答案:
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  • 第19题:

    问答题
    群体(福莱特)

    正确答案:
    解析:

  • 第20题:

    问答题
    圆环形的反应(福莱特)

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    名词解释题
    群体(福莱特)

    正确答案: 是一个有凝聚力的整体,可以改变一个人的思想和行为,促成群体的成员间的互相配合,和睦共处
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    相互渗透定律(福莱特)

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    “群体原则”是下列哪个的行政管理思想()。
    A

    福莱特

    B

    法约尔

    C

    德罗尔

    D

    怀特


    正确答案: C
    解析: 暂无解析