组织结构（卡斯特）

题目

组织结构（卡斯特）

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1.简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

2.在卡斯特看来，组织的技术系统决定于该组织的( )A．结构B．性质C．体制D．目标

3.试述卡斯特组织整体系统理论。

4.卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()

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  • 第1题：

    卡斯特指出，在设计行政组织结构时，必须特别注意组织活动的差异化和（）

    • A、分化问题
    • B、分歧化问题
    • C、交锋问题
    • D、一体化问题

    正确答案:D

  • 第2题：

    卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是（）

    • A、技术分系统
    • B、结构分系统
    • C、社会心理分系统
    • D、管理分系统

    正确答案:A

  • 第3题：

    卡斯特将组织与管理思想发展过程分为哪几个时期？


    正确答案: （1）传统观念；
    （2）行为科学与管理科学的革命；
    （3）现代系统与权变理论的发展。

  • 第4题：

    简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。


    正确答案: 一，卡斯特的系统权变组织理论的提出是行政管理理论的发展进入了一个崭新的阶段，系统管理理论是对传统的科学管理和行为科学阿志偏颇的否定。
    二，卡斯特的行政组织理论，对于现代行政管理人员来说，有重要的启发作用。

  • 第5题：

    下列不属于现代组织理论时期的学者的是（）

    • A、卡斯特 
    • B、洛西 
    • C、梅奥 
    • D、劳伦斯

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织这一概念最早是由（）引入社会科学领域。

    • A、巴纳德
    • B、西蒙
    • C、斯宾塞
    • D、卡斯特

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照卡斯特和罗森兹韦克的观点，组织这一系统是由（）等子系统构成的。

    • A、目标与价值
    • B、技术
    • C、社会心理
    • D、结构
    • E、管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    名词解释题
    组织结构（卡斯特）

    正确答案： 组织结构可分为正式组织与非正式组织，正式组织是指经过筹划的组织，并且体现了为有效地达到组织目标而建立各组成不分关系形态的经过深思熟虑的意图，非正式组织指的是系统中那些未经明确地筹划，但却从组织成员的活动和相互间的作用中，自发产生的东西
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（ ）
    A

    指挥

    B

    训导

    C

    激励

    D

    监督


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述卡斯特提出的影响组织的一般环境特征。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
    A

    次要的

    B

    无关的

    C

    从属的

    D

    重要的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试述卡斯特和罗森茨韦克权变组织理论的基本思想。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）

    • A、次要的
    • B、无关的
    • C、从属的
    • D、重要的

    正确答案:D

  • 第14题：

    卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）

    • A、指挥
    • B、训导
    • C、激励
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第15题：

    卡斯特认为，不同的组织结构模式对环境的开放程度不同。对环境比较开放，设计得能够接受环境影响和对付不稳定性的结构模式是（）

    • A、稳定机械模式
    • B、稳定静止模式
    • C、动态开放模式
    • D、适应有机模式

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述卡斯特理论中，组织变过革过程中的环节。


    正确答案: 一，感知问题即承认变革的必要性。
    二，问题的意义，包括目前的条件期望的条件。
    三，解决问题包括制定备选方案评价备选方案选择行动计划确定改革成效的计量尺度。
    四，实施改革的行动步骤。
    五，组织更新。

  • 第17题：

    学习型组织的创立者是（）。

    • A、卡斯特
    • B、彼得圣吉
    • C、欧文斯
    • D、卢因

    正确答案:B

  • 第18题：

    “学习型组织”是由（）提出的。

    • A、巴纳德
    • B、卡斯特
    • C、彼得﹒圣吉
    • D、奥斯本

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    卡斯特认为，组织就是寻求目标的（）
    A

    军队

    B

    队伍

    C

    政党

    D

    系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    卡斯特指出，在设计行政组织结构时，必须特别注意组织活动的差异化和（）
    A

    分化问题

    B

    分歧化问题

    C

    交锋问题

    D

    一体化问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试述卡斯特组织整体系统理论。

    正确答案： （1）组织整体系统由环境超系统、目标与价值分系统、技术分系统、结构分系统、社会心理分系统和管理分系统构成。
    （2）系统组织理论的提出使行政管理理论进入了一个新的历史阶段，用综合、全面、相互关联的观点看待和分析组织管理现象，符合历史的要求。同时，行政组织理论对现代行政人员来说有启发作用。
    （3）不足：使问题趋于复杂、难于解决；增加学习训练工作的困扰。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    非正式组织（卡斯特）

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是（）
    A

    技术分系统

    B

    结构分系统

    C

    社会心理分系统

    D

    管理分系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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