多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

题目

多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

相似考题

1.厄威克对西方行政学最重要的理论贡献是他提出了()A、“官僚制”理论B、一般管理理论C、系统化的行政管理原则D、科学管理论

2.提出著名的POSDCORB七大行政职能的是（　　）。A.厄威克B.法约尔C.古利克D.金登

3.提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）A法约尔B古立克C厄威克D德鲁克

4.()曾创建美国国家公共行政研究所并长期担任所长。A、古利克B、巴纳德C、厄威克D、福莱特

更多“多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。”相关问题

  • 第1题：

    简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。


    正确答案: （1）目标原则
    每个组织和它的每个部分均需有明确的目标，否则就毫无意义。
    （2）专业化原则
    应该尽可能地规定组织的每个成员和每个集体执行单一的任务。
    （3）协调原则
    就组织工作的本质来说，它的目的是协调。也就是促进集体活动的步调一致。
    （4）职权原则
    在一个组织里应该从上到下规定各级人员的职权范围。
    （5）职责原则
    上级对下级所承担的责任是绝对的。
    （6）明确性原则
    每个职位的内容及其应承担的责任、享有的职权以及同其他职位的相互关系都应该明文规定并公布。
    （7）一致性原则
    每个职位的职责和职权要相一致。
    （8）管理宽度原则
    每个上级对管理所属的下级最多应是6个人，管理层次越低其管理宽度就越大。
    （9）平衡原则
    各组织单位的工作内容应互相平衡，工作与职权平衡。
    （10）连续性原则
    改组是连续不断的过程，对此每个单位应有具体的规定。

  • 第2题：

    （）提出了管理方格理论。

    • A、厄威克
    • B、古丽克
    • C、利克特
    • D、布莱克

    正确答案:D

  • 第3题：

    厄威克撰写和编辑过的论著包括（）。

    • A、《科学的组织原则》
    • B、《管理备要》
    • C、《行政的要素》
    • D、《行政原则》

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    厄威克提出的行政管理原则有哪些？


    正确答案: 1.目标原则
    2.人员与组织结构相适应的原则
    3.单头领导的原则
    4.“专业参谋和一般参谋”共存的原则
    5.“授权原则”
    6.“责权相符原则”
    7.明确性原则
    8.“控制幅度原则”

  • 第5题：

    提出权力下授“例外原则”的是（）

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、韦伯
    • D、厄威克

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）

    • A、他们首次提出“组织理论”这一学科名词
    • B、提出“官僚制”组织概念
    • C、提出组织管理的七项要素
    • D、提出组织管理的八条原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）
    A

    法约尔

    B

    古立克

    C

    厄威克

    D

    德鲁克


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）提出了管理方格理论。
    A

    厄威克

    B

    古丽克

    C

    利克特

    D

    布莱克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    厄威克是如何总结古典管理原则的？

    正确答案： 关于管理过程是根据法约尔的管理五要素即计划、组织、指挥、协调和控制来展开的。认为进行控制必然要运用指挥原则，即指导和监督下级的活动。组织职能有着等级原则、授权和确定工作任务等三种派生职能。总结了管理的间接目标，即秩序、稳定、主动性和集体精神。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    厄威克提出的行政管理原则有哪些？

    正确答案： 1.目标原则
    2.人员与组织结构相适应的原则
    3.单头领导的原则
    4.“专业参谋和一般参谋”共存的原则
    5.“授权原则”
    6.“责权相符原则”
    7.明确性原则
    8.“控制幅度原则”
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提出权力下授“例外原则”的是（）
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    厄威克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

    正确答案： （1）目标原则
    每个组织和它的每个部分均需有明确的目标，否则就毫无意义。
    （2）专业化原则
    应该尽可能地规定组织的每个成员和每个集体执行单一的任务。
    （3）协调原则
    就组织工作的本质来说，它的目的是协调。也就是促进集体活动的步调一致。
    （4）职权原则
    在一个组织里应该从上到下规定各级人员的职权范围。
    （5）职责原则
    上级对下级所承担的责任是绝对的。
    （6）明确性原则
    每个职位的内容及其应承担的责任、享有的职权以及同其他职位的相互关系都应该明文规定并公布。
    （7）一致性原则
    每个职位的职责和职权要相一致。
    （8）管理宽度原则
    每个上级对管理所属的下级最多应是6个人，管理层次越低其管理宽度就越大。
    （9）平衡原则
    各组织单位的工作内容应互相平衡，工作与职权平衡。
    （10）连续性原则
    改组是连续不断的过程，对此每个单位应有具体的规定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    厄威克提出的适用一切组织的原则有（）

    • A、目标原则
    • B、相符原则
    • C、职责原则
    • D、专业化原则
    • E、明确原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。


    正确答案:行政组织管理

  • 第15题：

    厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？


    正确答案: 在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
    目标原则；
    人员与组织结构相适应的原则；
    单头领导的原则；
    “专业参谋和一般参谋”共存的原则；
    “授权原则”；
    “责权相符原则”；
    明确性原则；
    “控制幅度原则”。

  • 第16题：

    传统公共行政理论的理论建构包括（）。

    • A、怀特的系统化行政理论
    • B、古利克和厄威克的科学化行政管理原则
    • C、福莱特的动态化行政管理理论
    • D、公共选择理论

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    提出“社会人”理念的理论家是：（）。

    • A、古立克
    • B、厄威克
    • C、梅奥
    • D、巴拉德

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。

    • A、目标原则
    • B、目标一致原则
    • C、效率原则
    • D、分工原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    厄威克管理的一般原则是什么？

    正确答案： 第一，目标原则。
    第二，人员与组织结构相适应的原则。
    第三，单头领导的原则。
    第四，专业参谋和一般参谋共存原则。第五，授权原则。
    第六，责权相符原则。
    第七，明确性原则。
    第八，控制幅度原则。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    厄威克撰写和编辑过的论著包括（）。
    A

    《科学的组织原则》

    B

    《管理备要》

    C

    《行政的要素》

    D

    《行政原则》


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

    正确答案： 在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
    目标原则；
    人员与组织结构相适应的原则；
    单头领导的原则；
    “专业参谋和一般参谋”共存的原则；
    “授权原则”；
    “责权相符原则”；
    明确性原则；
    “控制幅度原则”。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

    正确答案： 行政组织管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    厄威克提出的适用一切组织的原则有（）
    A

    目标原则

    B

    相符原则

    C

    职责原则

    D

    专业化原则

    E

    明确原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？

    正确答案： 英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。
    解析： 暂无解析

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